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毕梦
2021-03-10 15:04
湖南城市学院 C++
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2021-03-10
在牛客打卡129天,今天也很努力鸭!
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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02-03 18:25
广州大学 前端工程师
小红书前端一面
📍面试公司:小红书🕐面试时间: 2 月 3 日💻面试岗位:前端实习❓面试问题:自我介绍一下你提到的项目:庆快校园开发过程中遇到了什么困难。我的困难是双 token 的处理,然后讨论了一些双 token 的东西公司实习项目干了什么,然后讨论了一些问题,我是怎么处理的,面试官追问细节vue3 响应式原理vue 父子组件通信平时怎么写代码的手写三栏布局,多种情况,聊了一些 grid 和 flex还有追问如果是平均分要怎么写flex:1 是什么代码输出题,宏任务和微任务手写 promise.all,遇到一些问题,我用foreach同步代码遍历没有判断结果的数量对不对就直接resolve了反问,问...
查看12道真题和解析
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01-29 20:38
山西警察学院 销售技术工程师
求实习啊
用微笑面对困难:
你一定很懂劳务法
是不是因为这个hr不敢要
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2025-12-16 14:57
门头沟学院 Java
有了保底offer感觉就是不一样
之前什么offer也没有,就是海投海面,担心毕业即失业现在有个保底,终于有说不的权利啦薪资少直接说,说拒绝就拒绝我只会向上兼容
迷茫的大四🐶:
是这样的,我都拿到你这同一水平的offer了,那我接你的offer的意义在哪,我一开始想接你们的offer期待是很高的,希望你们下次继续努力
你今年的保底offer是...
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02-05 09:12
University of Birmingham 产品经理
斯坦福大学CS146S学习记录—Week01
Week01的内容不是很多,主要介绍LLM的一些基础概念和提示词撰写的方法论。我的学习顺序是:1️⃣边看Slides边记笔记,把一些面试中可能遇到的问题或者可以和面试官聊天的内容记下来,保存在云端,形成自己的知识文库;2️⃣根据Reading List,阅读推荐的材料、收看推荐的视频,这里发现一个特别不错的方法:有些视频长达三个多小时,平时比较忙根本没时间耐心看完,于是我把视频传到NotebookLM,让他结合我的专业,根据要求生成学习笔记。这样我就能收到一份八九千字的“视频转文字”报告,内容详细且经过梳理,看起来既有效率也更有结构性。还可以让它给我生成一段高质量的讲解视频或播客。3️⃣完成一...
学习笔记📕
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