同程旅行 oc 表扬厂都来表扬我

双等和三等的区别，详细讲解一下js垃圾回收机制怎么对数组对象去重跨域问题，cors协商缓存 了解ETag是什么吗useeffect：运行俩次加一，怎么让他变到二副作用是什么讲一讲你项目中的亮点

四非本科，一段二字大外包实习，纯产出没有任何技术含量，从九月中离职到现在网申上百，ssob上五百招呼（一有面试在面试前投不会再投了准备面试），一共七场面试，hr面挂三，两场正在等一面结果，还有一场今天的重头戏KPI面，hr面里面有两个是实习转正，一家前面有个2爷排序挂（不是二爷你投小厂实习转正干啥，到最后你也不会去，小厂也不会捞人，纯害人啊），另一家实习转正hr是个很好的人，一直在跟进度hr口头说过了，资料提交三天后告知人招满了（其实也就是招到更好的人了），还有就是某益hr面估摸不符合价值观以及后面了解到有个9爷就要了10k（大哥，人家996你9爷要10k啊，认真的啊？）还有就是今天的上海金某10分钟KPI面，时间约到下午五点半，这个时间段就很奇葩，成功的能让一个人浪费一天的时间，本来复习的好好的，提前二十分钟通知开始面试，一般我都会留十分钟调摄像头，调耳机（学习头戴面试戴入耳），然后放空脑袋准备面试吟唱，因为提前开始面试了着急忙慌的调各种东西，准备好了呢看到有四个人在会上，以为又是一次深刻的拷打，然后就是自我介绍吟唱3分钟，吟唱完面试官又让我介绍一遍项目，又开始吟唱3分钟，然后就问我用cursor吗，巴拉巴拉说了两分钟，接着面试官就双手一摊好像丢了一张纸，就说“我没问的了，可以结束了”，我：•᷄ࡇ•᷅，演都不演了，但凡你随便问点八股，问点我吟唱了两遍的项目的东西糊弄一下呀，最后再来个反问再糊弄一下，上面不是说加上我一共四个人吗，其他两个hr可能都没反应过来，就说后面再联系（联系个damn，约五点半面试浪费我一天时间，我没给你公司全名打出来算好的了），不想要我或者看不上我简历你就说不符合嘛，或者把时间约早一点刷完KPI得了，你约个五点半还提前面试，让我吟唱十分钟不到结束了??从找实习到秋招现在第一次遇到KPI面态度又烂又加之挂了三个hr面，心态现在直接炸了，想学学前端，学学运维，学学安卓了(´•ω•̥`)，小厂也都不理我，真的好累

📍面试公司：联芸科技💻面试岗位：固件开发工程师❓面试问题：一面：常规自我介绍，讲一下项目经历追问详细讲述一下某一个项目的背景，过程，结果项目中遇到的难点（技术方面）说一下你项目中FreeRtos的使用八股C++，STL相关，vector的存储原理你认为软硬件结合和纯软件的区别（中断与时序，数据同步问题，等待硬件输出稳定）关于中断你认为要注意些什么（原子操作，同步与互斥）static在全局 ，函数内分别起什么作用violate关键字的作用二面：常规自我介绍，讲一下项目经历这部分一共问了3个项目经历，2个比较详细，1个比较粗略八股数据结构中的哈希表原理是否了解多级页表（原理和使用多级页表的原因...

本人是做java的，未来想做后端开发，以上是背景。现在有一个toB的小微厂的实习，说是做erp软件的，了解了一下erp，感觉和后端开发有关系但是好像不大，于是纠结要不要去，求各位给个建议，拜托了😥