迅雷ai产运面试经验分享（已offer）迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。1，做个自我介绍2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？5，假如李泽言和白起的粉...

希望各位大佬能给些建议

投了一个字节校招部门，一来就拒，说我项目周期不匹配，为啥，简历上的实习都是三个月的，咋了嫌弃三个月太短，不稳定吗？

随着陆续一些企业开始开放的了春招的岗位，可能会觉得春招已经开始了，但是目前来看，我认为最重要的是要尽早写好简历，完善简历。秋招后又刷了一份实习的，应该要将实习经历更新上来，或者是又做了新项目的。春招在三月份就要陆续开始，所以我认为在二月份开始投递简历是最好。春招和秋招的原则是一样的，要多投递多，多面试，争取早日上岸。#春招什么时候投？#