求选offer

某大厂面试官：其实你简历上写的这些东西，其实我们都不感兴趣😅。某次反问环节，当我问到面试官“您对这个岗位的应聘者有什么期待？”，他沉默一会，叹了口气，开始了长达十分钟的输出——（以下是省流版）1.大厂看重面试者的潜力，而不只是经历匹配度。所谓“高潜人才”，必须要多进行思考，比如，这个任务的困难是什么，怎么做更好？为什么？大多数面试者问完面试官负责的业务之后就开始提下一个问题，其实你完全可以针对这个业务谈谈自己的理解，“我认为这个任务可以用xx方法去做”“这个业务的痛点是不是xxx？”，哪怕你的说法完全是错误的，面试官也能看到你的态度。2.自我介绍的时候，也要体现对公司的思考。面试之前，去查一...

 没关系的，记录一下

拷打了一个小时😂

比亚迪的嵌入式一面，整体感觉面试官非常专业，问题覆盖面很广。面试时长大概50分钟，前30分钟是技术问答，后20分钟聊项目和个人规划。面试官是一位做车载控制器的老工程师，问的问题都很贴近实际工作场景，不是那种纯理论的八股文。我把面试中遇到的15道题目整理出来，希望能帮到正在准备春招的同学们。比亚迪嵌入式一面15题你在项目中用过哪些通信协议？说说UART、SPI、I2C、CAN的区别和应用场景看你简历上写了DMA，能说说DMA的工作原理吗？什么时候用DMA，什么时候用中断？中断优先级是怎么设置的？如果两个中断同时到来会怎么处理？中断嵌套了解吗？volatile关键字的作用是什么？在嵌入式开发中什么...