微众银行秋招开始,填内推码直接免筛选

微众银行2023校园招聘已正式启动,武汉深圳大量hc,投简历的时候输入内推码,可以免筛选直通笔试哦,进度也可随时找我查,快来跟大佬们做同事吧!
投递方式两种均可:
1.扫描图中二维码进行投递
2.官网寻找意向岗位,提交时填写内推码:DS3AyBaz

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全部评论
已投,感谢
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发布于 2023-09-24 23:03 广东
请问贵司招区块链相关的职位吗
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发布于 2023-09-05 21:07 江苏
你好,提交后有信息错误如何修改?
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发布于 2023-09-05 21:06 广东
已投,感谢
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发布于 2023-09-04 15:29 山东
m
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发布于 2023-09-03 00:05 江苏

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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