双非本科，这版简历需要怎么修改优化嘛？大佬们提提建议吧。因为要弄成一页，删减了好多内容😂另外机械找工作的话需要做些什么准备呢？😃

还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...

过年应该是上学阶段最盼望已久的，因为有假期。对于养家糊口的成年人来说，过不过年实际也没啥区别，有没有担心过下一个月是否会失业、会被裁员……牛马们的各种生存问题。所以对于成年人来说，能够赚钱养家才是开心的事，生活无忧无虑。

我的第一份实习是在新能源电池厂，做电池表面缺陷检测，偏向工业缺陷检测类，不过还是基于cv的。薪资的话是320每天，当时主要是导师介绍的，所以稀里糊涂就去干了。业务场景 主要是针对电池生产线上的缺陷（划痕、凹坑、异物）进行自动化检测。这里不追求学术界的SOTA刷榜，更看重高召回、低误报和推理速度。可能难点就是负样本的数量不多，有时候一些比较稀奇的缺陷确实很难检测。算法最终要上工控机，对模型大小和延时极其敏感，剪枝、量化是家常便饭。可能就是戴着脚铐起舞。