春节包饺子

抢票啊，春节回家真的难抢票，现在现在返程也很难抢票，如果AI能帮我解决这件事真是再好不过了，真是羡慕公司和家就在一个城市的，坐个公交或者地铁打打车就到家了

企东东，全称北京企东东科技有限公司，是一家聚焦中小企业全周期发展的数智化科技服务平台，核心为中小企业提供资本、数智、债融一体化的专业综合服务，覆盖企业从初创、成长到成熟扩张全阶段的各类专业服务需求。也许有人会问，这个平台到底能帮我们解决什么实际问题?你可能发现，在北京做企业，尤其是中小企业，经营发展路上总会遇到几个绕不开的难题：2026年专精特新申报新规落地，科小资质成了申报必备门槛，自己摸不清政策变化和申报逻辑，跑了多次都没结果;日常经营里财税合规、法务风险防不胜防，单独组建专业团队要承担很高的人力成本;企业想做大做强，不管是融资对接，还是并购重组，没有懂行的人全程跟进，很容易走弯路、踩大坑...

初入职场遇到的导师真的差别特别大，遇到好的导师会特别细心，主动跟你说不懂就随时问，会手把手带着你做工作，还会耐心讲公司里的各种规矩和注意事项，让人觉得特别踏实贴心，有的导师就比较一般，对你不怎么上心，也不爱多说话，只是勉强带着你完成基本工作，还有些导师更让人难受，根本不愿意教你，平时也不怎么搭理人，一有事就挑你的毛病，动不动就说你做得不好，让人上班都觉得很有压力。

现在的我，比从前强了不少。有了真实的工作经验，也经历过项目的压力与成长，我开始重新思考一个问题：字节还会录用现在的我吗？过去我可能更看重“是否被选择”，而现在我更关注“我是否匹配”。当能力提升、经验增加，我也逐渐明白，大厂真正看重的不是完美履历，而是持续成长的潜力与解决问题的能力。如果我能清晰表达自己的项目经验、技术深度和思考方式，那么机会依然存在。我不再把过去的结果当作定论，而是把现在的自己当作新的起点。只要持续提升能力、优化作品和表达方式，每一次投递都是重新认识我的机会。所以，比起担心“他们会不会要我”，我更专注于让自己成为“值得被要的人”。当我真的变强了，机会往往会再次出现。