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信女愿一生打工
2021-07-02 18:13
香港城市大学 测试开发
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02-05 20:38
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
刚入职不懂事,天天下班早
刚入职那会儿,真的是什么都不懂,下班时间特别守规矩,天天准点走。以为按部就班就没问题,结果绩效一看——低得心碎。后来才明白,刚入职不是光守时就行,还得主动学、主动问、多承担一些任务,把能力和价值表现出来。吃了低绩效也没关系,把它当作一面镜子:告诉你哪些地方需要加把劲,也提醒你别再只守时间,要守质量和效率。职场成长,很多时候都是从低绩效开始,慢慢学会主动和规划。
刚入职的你踩过哪些坑
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02-06 19:31
浙江大学 算法工程师
C++音视频八股文(FFmpeg基础)
1. FFmpeg的主要组件有哪些?各自的作用是什么?FFmpeg主要包含以下组件:libavformat:封装格式处理库,负责解封装和封装操作,支持MP4、FLV、MKV等几乎所有容器格式,处理文件的读写和流的管理libavcodec:编解码库,包含大量音视频编解码器,支持H.264、H.265、AAC、MP3等编码格式,是FFmpeg的核心libavutil:工具库,提供内存管理、数学运算、字典操作、日志系统等基础功能libswscale:图像处理库,用于图像缩放和像素格式转换,比如YUV转RGB、分辨率调整libswresample:音频重采样库,处理采样率转换、声道布局转换、采样格式转...
C++八股文全集
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01-31 11:59
蚌埠坦克学院 后端工程师
看似0,实则100%
有人零实习也能进大厂,是因为他们手里有比实习更硬的底牌,高学历背景,985、211的毕业证本身就是一块金字招牌,或者丰富的科研经历,发表过高质量的论文,参与过前沿项目,这些都是能力的直接证明;亦或是那些高含金量的奖项,像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名,这些都能让招聘官一眼相中,当然,家庭背景硬也是一种隐性优势。总之,没有人能够无缘无故的进入大厂,当然家庭背景很硬也是一种能力
dzh2000:
借楼求大佬们戳头像指导,27届毕业生今年要找暑期实习,在纠结现在是继续做科研还是先找个日常实习攒经历方便找暑期?
为什么有人零实习也能进大...
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02-04 17:01
南昌大学 Java
1000沟通了
为什么第一段实习都找不到😂,211本,项目一个点评一个微服务商城,
牛客96763241...:
拿插件直接投就完了,这玩意看运气的
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02-07 19:24
已编辑
清华大学 Java
现在的我变强了不少有工作经验了,字节还会录用我吗
现在的我,比从前强了不少。有了真实的工作经验,也经历过项目的压力与成长,我开始重新思考一个问题:字节还会录用现在的我吗?过去我可能更看重“是否被选择”,而现在我更关注“我是否匹配”。当能力提升、经验增加,我也逐渐明白,大厂真正看重的不是完美履历,而是持续成长的潜力与解决问题的能力。如果我能清晰表达自己的项目经验、技术深度和思考方式,那么机会依然存在。我不再把过去的结果当作定论,而是把现在的自己当作新的起点。只要持续提升能力、优化作品和表达方式,每一次投递都是重新认识我的机会。所以,比起担心“他们会不会要我”,我更专注于让自己成为“值得被要的人”。当我真的变强了,机会往往会再次出现。
我现在比当时_,你想录用...
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