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Lyplushcds
2023-05-09 23:50
华东理工大学 深度学习
发布于北京
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2023-05-09
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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12-23 13:46
南昌大学 算法工程师
火烧赤壁
链接 这题的难点在于怎么区分不同区间是否被覆盖 我们可以这么想,我们将左区间定义为1(覆盖值),右区间定义为-1 找到一个cover,让cover加上每个数对应的覆盖值,如果cover为正,那么这个区间为左区间, 为0或者负数,就为右区间 但是如果我们遇到的是 2(1) 5(-1) 3(1) 7(-1) 的话怎么办呢,这样简单相加必然重复,我们发现7-2=(3-2)+(5-3)+(7-5) 这意味着我们可以进行排序,得到2 3 5 7 由覆盖值的正负可知我们可以加到5(7-5),到7时cover为0,不再相加 如果遇到重复的数呢,比如2 5 2 7 6 9 我们可以得到2(1) 2(1) 5(...
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昨天 22:43
武汉大学 Java
20251229【字节】面试算法真题(共2题)
题目1:整数的3的幂次加减表示题目2:最长回文子序列
查看2道真题和解析
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11-05 14:35
重庆邮电大学 前端工程师
HR面挂了...
如题,今天微信上面问HR多久能发offer,结果HR问我方不方便接电话,其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了,HR说offer审批要给部门的leader审核,结果审核的时候leader感觉我还是不太合适(也没说哪不合适),然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下,但我感觉说的是些安慰人的话吧,毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受,但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步,鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉,投个日常实习也能在HR面挂掉唉,无语凝噎了
牛客35671670...:
招个实习生最后还要横向挂人😅,还是日常实习生。这给惯的。实习生最终审核还挂就不要走这么多轮技术面。我爱说实话
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12-18 11:59
广州南方学院 C++
🤡
路过看一眼不说话都要被踹一脚吗
牛客78682892...:
直接点还好,总比要了简历也不回的强
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12-24 12:19
牛客_产品运营部_运营
27届,从12月开始布局你的2026吧!
对于2027届应届毕业生来说,从现在12月开始准备2026年的校招是一个明智的选择。以下是一个详细的时间线和建议,希望能帮助27届uus更好地规划求职过程:2025年12月 - 2026年2月(寒假及寒假实习申请)自我评估:明确职业目标和个人优势,确定想要进入的行业和岗位类型。简历撰写:根据个人经历和技能,制作或更新一份专业的简历。确保简历简洁明了、重点突出。实习申请:寻找寒假实习机会,尤其是那些与未来职业方向相关的企业。寒假实习是积累经验的好时机。2026年3月 - 5月(暑期实习申请)技能提升:根据目标职位的要求,报名参加相关的培训课程或在线学习资源,如编程语言、数据分析工具等。模拟面试:...
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