#牛客在线求职答疑中心#招商银行信用卡中心管理培训生面经

Sophia！

2023-05-31 10:33 东华大学数据分析师

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来泡池子了的大魔王

北京邮电大学数据分析师

什么时候面啊

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发布于 2023-05-31 15:36 山东

AI牛可乐

带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我

以下是招商银行信用卡中心管理培训生面经：一、笔试环节 1. 语文、数学、英语基础题目，主要考察基本的语言和计算能力。 2. 逻辑推理题，主要考察应聘者的逻辑思维能力。 3. 金融知识题，主要考察应聘者对金融行业的了解程度。二、面试环节 1. 自我介绍：介绍自己的基本情况、教育背景、实习经历等。 2. 专业能力：考察应聘者对金融行业的理解、对信用卡市场的认识、对客户服务的理解等。 3. 情景模拟：考察应聘者的应变能力和沟通能力，模拟客户服务场景，要求应聘者根据客户的需求提供相应的解决方案。 4. 个人素质：考察应聘者的综合素质，包括团队合作能力、沟通能力、抗压能力等。 5. 个人发展规划：考察应聘者对自己未来的规划和发展方向，以及对招商银行的认知和期望。以上是招商银行信用卡中心管理培训生面试的基本环节和考察内容，希望对您有所帮助。

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发布于 2023-05-31 10:33 AI生成

昨天 17:40

中国移动_产品经理

工作半年后更确定：我们依然不欠优绩主义什么

今年上半年写过一篇文章：刷到羊毛月，我想说：我们并不欠优绩主义什么加班的时候顺道摸摸鱼，刷到了这个话题，然后回去搜了搜羊毛月。算法真的很懂，它总是在你最疲惫、最容易自我怀疑的时候，把这种“成功人士现身说法”精准地推到你脸上。和我还读研时第一次刷到他不同的是，这次我没有愤怒，也没有想反驳，我只是在想：如果我现在还信优绩主义，那我这半年班算是白上了。毕业半年，说长不长，说短不短，但已经足够让我意识到一件事：工作世界对“努力—回报”的兑现程度，远比校园里想象得随机、粗糙、甚至有点荒诞。上学的时候，我反感优绩主义，是因为它无法解释求职市场里的残酷与偶然；现在我反感它，是因为我亲眼看见，它在职场里依然被...

牛客嘻嘻子："承认随机性，降低自责阈值，停止用成功学鞭尸自己。"说的太好了！希望看到这里的大家都减少内耗，成功是多形态的，每个人的步伐不一定一致，有些时候慢慢来也可以的！

SAGIMA牛马咖啡

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12-24 15:29

快手_快STAR广告引擎(准入职员工)

光峰科技内推，光峰科技内推码

结构工程师面试经验： 1. 自我介绍 2. 项目介绍 3. 使用的三维软件、仿真软件是什么？ 4. 建的模型里几个零部件之间的约束方式 5. 对身边常见的一些产品的内部构件有什么了解？ 6. 它们通过什么方式组装/连接？ 7. 如果给你个鼠标让你设计，首先要了解什么参数和内容？ 8. 对结构工程师岗位的认知 9. 未来的职业规划 10. 工作地点的选择 11. 家庭情况 12. 反问环节光峰科技2026届校园招聘进行中~【招聘岗位】光学 / 硬件 / 算法岗 / 产品研发类 / 技术研发类 / 产品类【我们提供】极具竞争力的薪酬回报机制+产品技术重大创新奖金、专利奖、国际三大工业设计奖等专项激...

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12-03 19:04

门头沟学院前端工程师

27学院本求拷打。想找寒假实习

好心人帮忙看看！是不是学历问题🥲在boss沟通了五六十个吧目前，然后把pdf转图片在沟通的时候就发给hr。有些是没读，有些是已读不回，还有一些是要了简历就没下文了，目前0面。我该怎么办要简历的可能就六七个

FOX2003：还没学后端框架吧，看你第一个项目用的mockjs。第一个项目太老而且可能是从github上扒的（我的课设就是这个），第二个主要依靠AI的能力，而且前端项目找前端实习的话，留个github地址好点，主要还是前端要求越来越高了。另外，去***看看，符合就投，boss投的多，HR工作量就大，没功夫多聊

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