后端offer选择

各位大佬帮孩子提点offer的建议可以吗，谢谢谢谢！offer1：饿了么（淘宝闪购），实习转正的组，业务很核心商家履约的，base上海，组里氛围很好，老板和师兄们都挺nice的，就是开了个大白菜😂offer2：深圳虾皮，一个大sp，比饿了么年包高出9w（已经按14薪算对比饿了么满薪），部门是shopeepay，支付的，哪个组暂时还不知道本人广东人，虾皮无论是地点还是薪资都是让我很心动的，但是他的风评可能不是很好，怕卡转正期或者干半年一年就裁员，这个能有大佬能给些意见吗饿了么在那里实习感受能学到很多东西，氛围也可以，知根知底吧，属于比较卷能进步比较快吧，不过这个东西感觉还是靠个人。各位大佬能给点建议嘛

题目1：0替换为1的可行性判断

1、实习介绍2、简历项目深挖- 奖励函数设计：reward函数是如何设计的？数据集的配比是怎样的？- 编码树如何构建？为什么使用高斯分布？3、inductive learning和transductive learning有什么区别？4、实习深挖- Viking是什么？相关业务背景是什么？- 冷启动时，不同专家模型特征输入为什么不同- id特征为什么学习效果不好？5、手撕给你整数 delay 和 forget，以及整数 n。每个人在发现秘密后的 delay 天开始，每天可以分享给一个新的人。在发现秘密 forget 天后会忘记秘密，忘记后不再分享。求第 n 天结束时知道秘密的人数。

📢 重要提醒！还没看过上篇的同学，记得先戳专栏补课哦~咱们要按顺序来才能玩转Trae！首先说明下，只要不是让你从零开始写新项目，咱们最常用的就是SOLO Coder和Chat模式啦。今天重点讲讲Bug修复场景怎么玩转这两个模式～🛠️ 修复Bug两步走：第一步：定位Bug 1️⃣ 先用Chat模式让Trae指出Bug的具体位置 2️⃣ 自己review下整个业务流程 3️⃣ 思考解决方案 （PS：如果你对项目代码已经很熟了，这步可以跳过）第二步：Plan模式出击 直接让Trae给出一套修复方案！这里有个小技巧：因为我们之前在项目规则里设置了"最小改动"原则，所以每次对话都...