专升硕，研二找实习，求建议

1.26届春招和27届暑期实习用的是同一套笔试题，其实一段实习和一个项目能问的东西就那么多，大家自己搞一个知识库，把问到的面试题一条条整理出来，面试前多看几遍。2.尽量不要改面试时间，面试官大部分都是poc，平常很忙，改面试时间需要重新安排协调资源。3.每一场面试都有面评，具体可以看我置顶文章。4.坚持下去都会有Offer，ssp的比例很少，网上晒的都是幸存者偏差,薪资和面评有直接关系，但是并不绝对。高Offer需要层层审批。5.简历的格式是：教育背景+实习经历+项目+技能+个人评价。6.Spring Boot MyBatis MySQL Redisson这种格式问题一定要多注意！7.绝大多数...

先保命，再换命。头两年房租饭钱家里帮不上，就挑钱多的，现金流稳了才有心思挑赛道。但别被“总包”糊了眼：同样月薪一万，送外卖是纯卖时间，进大厂打杂还能蹭流程、蹭人脉。所以公式是：钱≥生存线 + 岗位离核心岗足够近。先选那个能养活你、又能把简历写厚一毫米的去处，攒半年存款，立刻用跳槽把工资和成长一起翻倍。记住，25 岁前工资是加法，30 岁后是乘法，别在加法阶段就把自己贱卖成死工资 我选我认同先搞钱

这个问题也是反反复复绕不开的话题,对于很多同学来说,新手小白不懂测试岗位的要求,很多找测试方向会选择从网上找两个测试类的项目写到简历上,这类项目一般包含以下特征:一.纯测试项目特点?项目一般是某某电商平台,某某金融小程序,某某管理系统,亦或者是博客系统,测试平台等.项目的教程一般是一些测试用例设计,测试用例思维导图,有一些接口测试,使用jmeter做了性能测试.项目的提单jira/禅道链接,测试结果上线,测试报告怎么写,输出了一些测试数据和结果.评价: 这种纯测试类的项目不是企业真实上线的项目,很多数据,测试用例,bug这些都没有什么意义的,只能说作为新手学完测试用例设计之后作为练手学习一下测...

在boss上投了几百个个全是送达，官网也是无消息，现在找个实习都这么难的了吗？