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超级Ponta
2022-03-11 12:00
中山大学 后端工程师
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2022-03-11
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 119 道
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昨天 13:44
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推,shein内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN公司福利 837人发布
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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11-11 21:37
字节跳动_Seed_项目经理
字节开奖了
这下子要离开鹅了😭😭
给🐭🐭个面试机会...:
我擦seed✌🏻
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 22:38
2025年终总结
月度记录1-3月参加字节青训营,真正意义上做了我的第一个项目,这是我后续历程很重要的一个开始4-6月开始投简历笔试面试,并参与了第一次实习,虽然这段实习很草率也很垃圾,但也帮我对实习祛魅了7-9月开始第二段实习,这次公司很好,大平层+友好的文化氛围,可惜选错部门了,没啥含金量(当然我也没干多少正事)10-11月正式参加秋招,显而易见已经来晚了,再加上我的实习一坨,中大厂无缘了,不过还是收获了四份小厂offer,薪资均为8-10k之间12月开始最后一段实习,同时备战春招(当然也考虑转正保底)大事件记录实习自不必说,实习必然是今年一大事件,收获很多,踩坑也很多,不管如何,也非常感谢这几家公司愿意给...
2025年终总结
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