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算法打工人小旺
03-03 22:18
中山大学 算法工程师
发布于山东
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面试官:大模型中常说的 Rollout 是什么
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03-03 17:20
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发一下问题给大家参考,攒攒人品!1.实习经历项目2.Python列表与生成器区别3.两个张量 一个为1*2*3,一个为3*2*1 二者能进行哪些操作4.8B大模型用int8量化会占用多少硬盘内存5.如何让大模型能够实现128K的上下文6.后训练中强化学习方法介绍
查看6道真题和解析
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昨天 21:19
门头沟学院 Java
如果是应届校招生,能去大厂尽量去大厂
下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂?1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制,新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作,因为小厂往往人少,什么都要干一点,导致样样通,可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势,开发流程不规范,代码质量低下,长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵,但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系,如百度 T 序列职级明确,从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征,比如 5-6 人...
小厂一定不能去吗?
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昨天 15:54
曲阜师范大学 产品经理
ai是我的命根子,特别是codebuddy,已经变成我的第二个知识库了。之前学ai编程,也纯靠ai做了一个网站。但是我知道不能过于依赖ai放弃大脑思考
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03-04 14:29
门头沟学院 C++
避开“伪成长”陷阱
小厂到底能不能去?我的答案很明确:绝对能去,但绝不能“盲目地去”。 去小厂是一场高风险高回报的投资,你需要用理性的标准去筛选它。在做决定前,我们需要先戳破小厂“快速成长”的滤镜:身兼数职 ≠ 核心能力提升,扁平化管理 ≠ 高效沟通,老板的格局 ≠ 你的前途。不搞清楚这个,你在小厂会吃饼吃到饱的的。不要为了逃避大厂的“卷”去小厂,也不要为了所谓的“锻炼能力”去一家毫无前景的小厂。判断一份工作的价值,不在于公司规模的大小,而在于它能不能为你下一份工作提供更高的溢价。
小厂一定不能去吗?
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03-04 19:24
门头沟学院 Java
暑期实习一定要抓住机会
3月份基本都会逐渐开启暑期了,可以去投tme,字节,vivo,美团,一般推荐参加第一批笔试,因为笔试可以按最高成绩来,至少要达到5A3,3A1.8左右的级别,不会骗分的先去学学骗分的技巧,另外就是一些图,树,dfs,bfs的模板题了,背完还是很容易降时间复杂度的,笔试会比面试的题目要难,因此要做好充分准备。
哪些公司开暑期实习了?
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