面试官：大模型中常说的 Rollout 是什么

下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...

ai是我的命根子，特别是codebuddy，已经变成我的第二个知识库了。之前学ai编程，也纯靠ai做了一个网站。但是我知道不能过于依赖ai放弃大脑思考

小厂到底能不能去？我的答案很明确：绝对能去，但绝不能“盲目地去”。 去小厂是一场高风险高回报的投资，你需要用理性的标准去筛选它。在做决定前，我们需要先戳破小厂“快速成长”的滤镜：身兼数职 ≠ 核心能力提升，扁平化管理 ≠ 高效沟通，老板的格局 ≠ 你的前途。不搞清楚这个，你在小厂会吃饼吃到饱的的。不要为了逃避大厂的“卷”去小厂，也不要为了所谓的“锻炼能力”去一家毫无前景的小厂。判断一份工作的价值，不在于公司规模的大小，而在于它能不能为你下一份工作提供更高的溢价。

给我面没招了，感觉自己好菜、面试很难，还是要多多练习，感觉自己说不明白业务逻辑1.如果让你设计一个支持多Agent协作的系统架构，你会如何设计前端部分?2.如何衡量一个AI Agent前端产品的性能和用户体验?3.在AI落地过程中，如何平衡"灵活性"与"确定性"?4.谈谈前端在端侧Al(WebLLM/Transformers.js)方向的探索价值。5.聊聊你在项目中遇到的最复杂的一个AI交互场景，你是如何解决的?6.如何看待AI时代下前端工程师的角色转变?7.如果项目需要支持多语言(国际化)，AI自动翻译和传统i18n方案你如何取舍?