#应届生简历当中,HR最关注哪些?#
之前我参加招聘会的时候,看到有的hr就在挨个看简历上的照片,很不理解这个行为哈,仅仅在此分享下我看到现象

我工位和领导工位挨着,有段时间就能看到不少简历,领导平时比较忙,有些简历扫一眼不感兴趣的就放一边了,不敢兴趣的简历领导仍给我当草稿纸了,所以排版很重要,能让人一眼就能捕捉到想要的信息就比较关键的,而且这个关键信息我发现主要是两点,分别是专业是否对口,经验是否对口,我当时看领导筛选出的简历,扫一眼就差不多知道在招啥领域什么岗位的了,所以简历匹配度真的很重要
不过我看到过一个简历,没写电话哈,这个我不知道是怎么个情况,但这真是个致命错误
全部评论

相关推荐

11-13 20:16
已编辑
厦门理工学院 软件测试
专业嗎喽:硕佬,把学校背景放后面几段,学校背景双非还学院,让人看了就不想往下看。 把实习经历和个人奖项放前面,用数字化简述自己实习的成果和掌握的技能,比如负责项目一次通过率90%,曾4次发现项目潜在问题风险为公司减少损失等等
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务