双非本科化工，我这个简历的极限能到什么

主包本2硕9 自身实力不济 拿不到疆系公司的Offer只能结合自己在秋招中获得的offer汇总一下机械er的 Offer 大赏 个人认为好的Offer有以下三点中的两点就是一个不错的 Offer：1⃣️钱多、2⃣️事少、3⃣️离家近。大家最关心：‼️薪资水平年总包 18w~ 35w 中位数 25w‼️一、央国企类主要有一汽解放、红旗研发总院、岚園汽车、上海电气第一机床厂，此类Offer 主要特征是薪资待遇相对较低（年包 18~ 23W)，但是福利待遇都很好，比如七险两金，公积金比例几乎顶格，个人认为这类企业主要是事少、离家近，适合一些想要回家的同学，整体的工作压力不算太大，能够做好生活和工作相平衡，尤其是上海电气第一机床厂，对于一些江浙地区的UU 我认为算是梦中情司，但是随着竞争压力越来越大，很多这类企业已经偏向于市场化，完全的躺平已经做不到了，有的甚至压力也不小，大家在投递央国企或者是jg研究所的时候可以详细的了解一下详情，再做决定是否签约。同时这类企业比较注重线下宣讲会，有很多直接在宣讲会结束之后直接组织面试了，此外我对于这类企业投递的较少，大家可以多关注关注宣讲会，尤其是确定自己想去的企业去参加，否则到处跑宣讲会是十分疲惫。二、私企类主要有九号-电滑部门、正浩创新、禾望电气等，此类 Offer 主要特征是，薪资水平相对较高（年包 25~35)，但是福利待遇相对来说差一些了，最常见的五险一金，公积金缴纳的比例几乎都是最低档位。个人认为这类企业薪资对于我们普通秋招er来说算是不错的，但是整体的强度和压力比较大，薪资越高，当然加班也会相对多一些，大家可以结合自身的实际情况进行选择，对于自己选定的Offer，大家可以多多咨询一下已经入职的师兄师姐或者是万能的xhs、nk等，肯定是毀誉参半，大家一定要有自己的判断，当然全是差评的公司一定要慎重考虑！！！(因为全是差评必定有原因）个人对于 Offer选择的建议：大家一定要看清楚自己想要什么类型的工作，没有完美的 Offer 就像开头说的，钱多、事少、离家近三个满足两个就可以考虑接下了，如果很多个Offer都在这个范围内，我推荐一个方法，叫做层次分析法。

很多人对大公司有滤镜，觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现，大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高，对业务理解也很浅，却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般，问题解决能力有限，更多时候是在流程里“站住位置”，而不是创造价值。项目一复杂，问题就开始暴露，只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要，但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的，从来不是名校背景，而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司，也离不开那些默默把事做对的人。

双非本科车辆工程无四六级目前投递方向3c消费电子，小家电结构工程师，做了一份专门投递这个岗位的简历，求大佬提下建议

👋个人背景：本科双非，硕士上海某985，女朋友应该会在北京工作，非京非合肥人👏offer1：科大讯飞，n*14，base合肥，公积金10%，AI研究院💯offer2：昆仑万维，(n+5)*15，base北京，公积金8%，hr明说比较卷，没有互联网相关的福利，是短剧业务，当前是比较核心的业务