天津值采(DSers)技术管培生面经

看到牛客上还没有这个公司的面经,遂发一个看看
一面15min:
跟hr简单聊聊天聊聊经历,hr人挺好的
晚上就约了二面和笔试
笔试:
一道简单的coderpad编程题,语言和方向可以自己跟hr选
二面2h:
3v3,两个前端一个测试。面试官都是技术这边的。一个负责主持并且就你的介绍和表现问一些相应的问题,也会就公司的业务提出一些建议,人挺好的也很和蔼。然后另一个负责对三个人轮流就简历和能力问问题,主要是八股,会追问你原理和过程,有一定压力。第三个面试官出了一道场景图让三人给出自己的方案并反问,没答出来也不会为难你。最后问完技术就让我们分享一件自己有成就感的事情也会有一些小问题不过主要还是看你表达。三个人面两个小时还是有点累的。
公司技术栈和业务都挺新的,也是跟国外有很多公司有合作,不过公司在北京,开的薪资稍微有一些生存压力。#面经# #技术管培生#
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求问薪资
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发布于 2025-07-07 16:26 北京

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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
x_y_z1:蹲个后续
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创作者周榜

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