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rubby_one
2021-03-25 16:14
西安电子科技大学 Java
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2021-03-25
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 8 次
每日监督打卡
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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02-05 16:34
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经,回馈一下社区。⌚️timeline:五月底👋part1:自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?2. 端侧大模型的选型?3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?5. 对车载中间件的了解?6. 。。。忘了🤏part2:八股拷打1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?2. 对多态的了解?静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互?4. C++容器中vector和list的差异?5. vector的底层实现原理?扩...
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2025-12-15 14:25
云南大学 Java
现在这简历能直接找实习吗
想寒假找到,需要伪装为27届的吗
lei22:
入职可能会看学信网,最好别伪装,这个简历找实习肯定是够的,肯定会有收 28 届实习生的公司的,多投就行
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01-31 11:59
蚌埠坦克学院 后端工程师
看似0,实则100%
有人零实习也能进大厂,是因为他们手里有比实习更硬的底牌,高学历背景,985、211的毕业证本身就是一块金字招牌,或者丰富的科研经历,发表过高质量的论文,参与过前沿项目,这些都是能力的直接证明;亦或是那些高含金量的奖项,像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名,这些都能让招聘官一眼相中,当然,家庭背景硬也是一种隐性优势。总之,没有人能够无缘无故的进入大厂,当然家庭背景很硬也是一种能力
为什么有人零实习也能进大...
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02-03 11:45
东莞理工学院 测试开发
致远互联Java一面
1、自我介绍2、了解过Spring MVC吗3、线程安全问题4、你用过什么锁5、AOP切面类6、数据库分库分表7、MySQL优化8、Linux中查询/结束进程的指令9、场景题(忘记了,答得有点烂)10、没有寿司算法(服了)11、更偏向二次开发还是0-112、注重业务还是代码13、项目拷打反问14、技术栈(微服务,比较底层的代码,偏业务)#牛客AI配图神器#
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