已经找到工作的朋友们,八股得背到什么程度才可以啊😭😭一到面试就犯迷糊,哎,开始怀疑自己记性了
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现在是又要经验又要原理 原理要深还得会当API工程师 感觉校招都快成社招了 昨天java面试直接给我深挖到汇编了 直接人傻了
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发布于 2021-09-13 10:04
同学可以试试绿盟科技呀,互联网安全巨头,wlb956,应届生18w~30w https://app.mokahr.com/m/campus_apply/nsfocus/29118#/ambassador-jobs qq群:555481356
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发布于 2021-09-13 20:45
八股文的内容讲深点,面试官就不会继续问了,因为再问八股没啥意义了
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发布于 2021-09-13 19:35
从我了解到的,背八股文肯定是找不到开发的工作的,测试没准还可以
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发布于 2021-09-13 13:24
可以试试我部门
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发布于 2021-09-13 12:13
最可怕的是问八股反而算简单的😢至少能背
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发布于 2021-09-13 10:02
我前两天面试,面试官直接和我说很多东西你们都会背了,我不问了,我就问场景题,好难!
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发布于 2021-09-12 22:25

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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累死的一条狗:***一人顶10人那你给我发10个人的工资总和吗
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