小鹏结构工程师面经
9.3 投递
9.29 一面
项目相关
为什么选择小鹏?
对小鹏的了解?
对小鹏结构岗的了解?
对电驱结构的了解?
使用的建模软件?
反问
面试官是个哥哥,人很nice,体验非常好
10.10 二面
简单一两个项目相关问题
对新能源车业的看法?
为什么想要做新能源车?
有没有了解过小鹏产品相关?
对MONA03的看法?
接不接受广州?
反问
面试官是部门领导,在出差中就比较简单的问了些问题,面试还推了一天,网络也比较差,不少时间在处理网络,感受比较一般,但面试官人也很好,信号不好也会很耐心的重复很多次
10.14 三面
常规的hr问题
对小鹏的了解?
对这个岗的了解?
有无女朋友?
手里的其他offer?
论文情况?
北方人为什么来南方?
可不可以广州?
反问
10.15 口头offer
10.17 谈薪
开始给的有些低了 打算拒
后面a到了byd的水平 吸引力也不太大
10.22
hr姐姐再来a,因为已经决定签别的了,所以婉拒了
对接的hr姐姐人也很好,开始主动打电话加v,每次面试也都是hr姐姐协调,后面a也是hr姐姐和上面争取的,非常感谢hr姐姐的,也很不好意思
整个流程下来体验很好,一点想吐槽的是小鹏今年MONA03卖的那么好为什么开的还这么少。
#机械制造笔面经#
9.29 一面
项目相关
为什么选择小鹏?
对小鹏的了解?
对小鹏结构岗的了解?
对电驱结构的了解?
使用的建模软件?
反问
面试官是个哥哥,人很nice,体验非常好
10.10 二面
简单一两个项目相关问题
对新能源车业的看法?
为什么想要做新能源车?
有没有了解过小鹏产品相关?
对MONA03的看法?
接不接受广州?
反问
面试官是部门领导,在出差中就比较简单的问了些问题,面试还推了一天,网络也比较差,不少时间在处理网络,感受比较一般,但面试官人也很好,信号不好也会很耐心的重复很多次
10.14 三面
常规的hr问题
对小鹏的了解?
对这个岗的了解?
有无女朋友?
手里的其他offer?
论文情况?
北方人为什么来南方?
可不可以广州?
反问
10.15 口头offer
10.17 谈薪
开始给的有些低了 打算拒
后面a到了byd的水平 吸引力也不太大
10.22
hr姐姐再来a,因为已经决定签别的了,所以婉拒了
对接的hr姐姐人也很好,开始主动打电话加v,每次面试也都是hr姐姐协调,后面a也是hr姐姐和上面争取的,非常感谢hr姐姐的,也很不好意思
整个流程下来体验很好,一点想吐槽的是小鹏今年MONA03卖的那么好为什么开的还这么少。
#机械制造笔面经#
全部评论
哥可以分享一下小鹏开的薪资吗
可以私信一下薪资嘛
问一下薪资
哥们 你的面试怎么这么轻松!被拷打懵了
佬,可以私一下待遇吗
大佬 可以私一下薪资待遇吗
求问薪资
佬,求问一下薪资
佬哥,a到大概几k呀。我也是大白菜
,想去a
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爱吃草莓🍓冰淇淋:很好奇以前是什么样的简历能拿到sp
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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COLORSN:可以试一下,小厂看技术栈是不是很落后,如果太拉胯就别去,个人认为有实习氛围比你自己琢磨要高效不少,然后就是小厂其实也有可能会问的很难,这都比较难说,还是看自己项目含金量够不够,寒假还能不能推进学习再选择,毕竟去实习过年就10天假了 点赞 评论 收藏
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