平安银行

好家伙，刚听说字节涨薪，现在轮到比亚迪了？研发集体涨薪，不过好像有人就涨了500块...

之前找实习时遇到过“付费内推”骗局！有人在求职群说交500元能内推大厂HR岗，承诺100%获得面试机会。幸好我当时在京东做人力实习，知道正规内推根本不收费，果断拒绝了。后来听说有同学交了钱，只收到一份假的内推邮件，再也联系不上对方。提醒大家，求职时遇到“付费内推”“保offer”的都别信，正规公司招聘流程透明，靠自己投递+官方内推才靠谱，别让骗子钻了急着找工作的空子。

在实习的过程中，如果发现自己无所事事，这绝不是一个理想的状态。实习的本质是让自己沉浸于公司的实际开发流程和严谨规范之中，通过亲身实践来积累经验、提升能力。然而，如果在实习期间只是闲散地度过每一天，虽然表面上看起来似乎很轻松，没有太多的压力和任务，但这种状态最终会在你的简历上留下空白。当撰写简历时，你会发现可供描述的经历寥寥无几，这无疑会削弱你简历的竞争力。当然，公司本身的知名度和品牌影响力（也就是公司的title）确实会在一定程度上为简历增色，但仅靠这一点是远远不够的。在求职市场中，雇主们更看重的是你实际完成的任务、解决的问题以及取得的成果。实习期间真正承担的具体任务，那些你在项目中发挥的作用、你所掌握的技能以及你为团队做出的贡献，这些才是简历上的“硬通货”，是衡量你实习价值的关键所在。只有通过积极参与项目，主动承担任务，你才能在实习中获得真正的成长，为未来的职业发展打下坚实的基础。

一、德邦总部，产品与市场规划岗，base上海，薪资（1w+）*12，大小周，年假少，薪资不算高，工作强度也较大，但感觉title还行，后续发展或者跳槽或许还行？二、腾讯瑞德铭，信息安全专培生，base四川绵阳，前期好像要轮岗，双休，薪资不如德邦，但是城市生活花销也比上海小，感觉腾讯title蛮大，但是不太了解这个公司，是否类似外包？后续发展情况如何？三、奇瑞国际部，成本分析助理，base合肥，基本单休，薪资加上补贴待遇比德邦高，国企感觉稳定性更高？不知道发展空间怎么样各位友友帮忙提一下建议，太难了