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boxrq
2020-06-04 14:54
众安保险_后端开发工程师
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2020-06-04
在牛客打卡11天,今天也很努力鸭!
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02-03 13:37
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昨天 09:55
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英诺菲特科技 嵌入式软件开发 一面
1. 请做一个简单的自我介绍答案要点:基本信息:姓名、学校/工作背景、专业方向(嵌入式系统、单片机开发)技术栈:熟悉C/C++、STM32/ARM Cortex-M系列、RTOS、常用通信协议(UART/SPI/I2C/CAN)项目经历:简述1-2个代表性项目(如智能设备、传感器驱动、实时控制系统)求职意向:对嵌入式底层开发的兴趣,希望在贵司深入学习2. 你平时是如何学习嵌入式技术的?答案要点:理论学习:阅读芯片数据手册、技术书籍(《ARM Cortex-M3权威指南》)、在线课程实践项目:通过实际项目(开发板实验、毕设项目)加深理解开源学习:研究GitHub上的开源项目、参考厂商SDK和例程...
查看12道真题和解析
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01-12 19:18
安徽理工大学 招聘专员
寒假期间想找个实习
点进这个帖子的大家好,本人现在是大四上,然后之前一直忙着保研的事情,也没有实习过,后面保研失败也是去考了研,现在考完试寒假想找个实习,但是感觉我这个专业特别不好找实习,我的简历也很简陋,都是一些大学的东西,可以请大家帮我看看,我好找个修改或者努力的方向吗?我对实习的内容没有什么要求,只是希望学到一点在学校里学不到的技术或者能锻炼社交能力也可以的,谢谢大家,我会详细看大家的回复的,祝大家新年快乐!
想喝咖啡的海螺在喝茶:
1.简历模板换了,换个简洁的 2.想好自己要找哪种实习,不要把什么都写上去 3.技能特长那部分全部改掉,改为对对应实习工作技能的文字描述 4.项目描述太水了,内容太少了,要突出技术
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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