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palm_
2023-12-10 01:29
北京戏曲艺术职业学院 Java
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为什么充满执念
一想到一些不好的地方就容易提前焦虑,充满恐惧和内耗,想到会被当牛马,想到职场PUA,想到生活成本,想到裁员,想到离家万里。没有好工作(或者说好工作没机会轮到我),只有妥协,只有在烂的里面找个以为可以承受的罢了。
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查看12道真题和解析
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01-09 13:28
已编辑
深圳大学 产品经理
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昨天在实习公司面试其他公司被同事发现,然后被反馈给主管。要下班的时候谈话直接被开除 哈哈哈哈哈实习实习 深圳!! 有没有推荐或者继任的产品 运营 供应链都可以!
牛客60887332...:
你这考研不是成了反向考了吗
你开始找寒假实习了吗?
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01-10 00:43
湖南大学 Java
牛爷爷帮忙改简历,java
这简历可以拿来找暑期实习吗,需要把外卖换成点评吗
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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