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鲤鱼仔要暴富
2023-03-02 15:19
门头沟学院 医药项目经理
发布于广东
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东莞guo药仁济堂
#生物制药/化工公司爆料#
虽然带个guo字,但其实是私企。主要做中药,小药企就一整个安安稳稳,要大小周啊,晋升基本无,调薪就考到证之后加一次后边也没啥。如果不是本地人求安稳的话,不怎么值得。
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超时空探险
湖北大学 网络销售
这种公司还要加班吗
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发布于 2023-03-03 18:06
湖北
橘络
广东工业大学 设计
感觉很辛苦
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发布于 2023-03-03 17:18
广东
暂无评论,快来抢首评~
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等闲_:
佬们点完收藏,顺手给我点个关注呗,感谢
AI求职实录
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2025-12-23 12:56
英特尔_Software_engineer
手子你怎么了
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01-22 23:39
北华航天工业学院 C++
大家都是刷了多少题才oc的
力扣刷了130多道了,还是没感觉。春招又开始了愁死了愁死了虽然做了一百多题了但是很少有题目是我做出来的,要么是看了评论区的思路要么就是自己的思路但测试总有不通过的例子,真和智商没关系吗
双非后端失败第N人:
力扣总共刷了快五百道吧,但是现在只反复刷codetop的经典题了
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今天 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
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