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KnightMet
2022-07-31 10:02
中国科学院大学 算法工程师
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day52,fighting!!!
2022-07-31
在牛客打卡53天,今天学习:刷题 5 道
每日监督打卡
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12-23 22:33
小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
CVTE内推,CVTE内推码
工作一年给点经验 cvte加不加班? 加还是加的,但是看部门 其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的 而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡 工资待遇怎么样? 待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。 有免费的健身房,游泳池,各种课程,比如舞蹈课,美声课,健身瑜伽课,球类运动,乒乓球台球羽毛球什么的都是有的,而且全部免费,有私教一对一要另外付费。吃饭免费早中晚,周六也有,二产还有西餐厅,而且非常丰盛自助餐,水果也天天供应,这点是没得说的好。公司提供住宿但是是要收费的,天天班车间接送上下班。有自己的医院,经常请一些大医院的专家来问诊,价格比外面要低的很多。一些...
CVTE公司福利 732人发布
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12-23 22:02
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
市场管培生面经,摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议:✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。...
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12-24 22:22
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江西农业大学 C++
27届,寒假找实习
最近在投递简历。在BOSS上,投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常),目前有一个小厂hr的电话,说他们的要求很高,我代码有点少。感觉小厂的要求都好高,什么QT,游戏项目/引擎,嵌入式,音视频,图片处理,机器学习,数据挖掘/分析等等,我是不是要改变策略,投中大厂(可能他们的要求比较低,会培养一下或者说比较看重学习能力)?现在想,先投一个月(边复习+MySQL+QT),不行就考研去了。
文化小流氓:
小厂这是让你全栈了啊
你投了多少家公司?进展是...
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11-20 10:41
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门头沟学院 大数据开发工程师
双非本科,也能进大厂拿50+
bg:双非本科时间线:七月初两天拿下实习,然后实习3个月,在国庆假期后进行转正,十月底录取,十一月初谈薪,今天正式签署三方协议完毕一些补充:贴主并不是竞赛哥和实习大佬,在进入字节前,我只有一段“作坊”实习和学校项目。想对双非同学们说:互联网行业,技术永远是第一竞争力,学历确实是敲门砖,但统招本科,已经足够敲开大多数门了。比起自怨自艾失去信心、花费时间在郁闷与自我否定,学习技术、训练项目能力、积极乐观的面对明天,才是我们应该做的。与此同时,对问题多思考,给出自己的初步解决思路是关键。学历并不能把人分为三六九等,把技术当成壁垒和台阶踩在脚下,才真正决定了你的高度。加油,奥利给!干就完了!
牛客大王八:
你这种的只能说十万挑一个
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12-24 16:53
阿里云_JAVA研发工程师(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个,99%交流都顺畅,有话都直说 这一个月约了不少coffee talk,即使没有直接的工作关联,大家还都挺热心解答我各种疑...
阿里云成长空间 747人发布
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