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菜鸟前端预备役
2025-10-24 16:39
广东技术师范大学 前端工程师
发布于广东
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面试前要写五份东西,我麻了
其中要我每学年的成绩表格,然后我的学信网证明IQ测试性格测试,填写就读工作家人那些等等,写的我是昏天黑地。然后面试两轮,球球让我过吧,我真的不行了晕晕的🙏🏻🙏🏻🙏🏻
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01-28 10:14
轮途科技_研发部总经理
HR如何评估候选人未来的发展潜力?
这是HR招聘工作中常见的问题,尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下,企业更重视的是候选人的未来发展潜能,而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况,比如某些岗位急需用人,这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才,可能会更重视当前能力和工作经验,而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢?主要是关注学习能力,包括动机和效率,可以通过传统的面试方式来获取相关信息,此外还有智力效率,包括:认知能力测验,职业价值观等维度,这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。H...
人类研究社
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02-02 11:17
浙江大学 全栈开发
2.2 基本概念
给LLM提示你可以通过简单的提示词(Prompts)获得大量结果,但结果的质量与你提供的信息数量和完善度有关。一个提示词可以包含你传递到模型的指令或问题等信息,也可以包含其他详细信息,如上下文、输入或示例等。你可以通过这些元素来更好地指导模型,并因此获得更好的结果。看下面一个简单的示例:提示词: The sky is 输出: blue. 如果你正在使用OpenAI Playground或其他任何LLM Playground,你可以按照以下屏幕截图中的方式提示模型:需要注意的是,当使用 OpenAI 的 gpt-4 或者 gpt-3.5-turbo 等聊天模型时,你可以使用三个不同的角色来构建 ...
提示词工程指南
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2025-12-24 17:16
湖南软件职业学院 前端工程师
线上面了我快2个小时,最后居然不要我
我选体验最差:腾讯外包线上面试,应该是腾讯甲方来面试我,我自诉在字节短期外包项目,表达字节前端技术基建不错,很多都工具自动处理,他表达很大的兴趣,问了很多细节。我做了才3个月,哪里知道很深的细节,回答也是打哈哈。然后在问我,原型链,class,防抖,节流手搓代码。正正面试2个小时,我感觉回答还不错,这次,只要不考虑我的年龄应该是稳了。我的优势是便宜,经验丰富,主要是物美价廉。今天回复我不通过,不通过就被面试那么久,开始就拒绝我啊。体感最差,给我希望,立马浇灭。
文化小流氓:
你适合腾讯正编,外包不敢要
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01-29 05:21
已编辑
Stanford University 算法工程师
网易造城!近80万平上海总部就位,2万员工将进驻上海
过去这一年,从行业的视角来看,网易可以说是处于一个调整阶段。一方面是自2024年下半年以来,网易内部掀起的“反贪风暴”影响犹在,2025年依旧能够频繁看到网易游戏业务团队调整的消息;另一方面,网易也在过去一年多时间内拿出了相应的爆款,包括2024年末上线即全球爆火的《漫威争锋》,以及2025年不断刷新最好成绩,并在海外掀起“中式武侠热潮”的《燕云十六声》。除此之外,我们还能看到网易下一代旗舰级产品《无限大》、《遗忘之海》也纷纷有了更多新动作……可以说,整个2025年网易的成绩足够突出,业务团队调整也一直在路上。而最近关于网易的另一个消息引起了GameLook注意,如果是上海游戏圈的同行应该都已...
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接好运
又疯一个
求岗位
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