被deepseek亮红牌的offer?
这个公司有五险一金,员工宿舍还是双人间,但偶然刷到有说加班不给加班费的情况,现在问了HR关于加班有没有补贴的问题昨天晚上问的,今天一直没回,之后我发现昨天发了份录取通知书,给deepseek看完内容后面几张是他的分析和建议,我按照好心陌生人的建议和HR的建议回了一份邮件过去希望她重发一份并写明具体岗位和薪资待遇,中午一点多发的现在还没回我。
有人能看看是我过去理想化了吗,是不是deepseek的理论和实际有出入。
有人能看看是我过去理想化了吗,是不是deepseek的理论和实际有出入。
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应该不是
deepseek说的都是客观分析的,但是感觉薪资确实很重要,必须得有体现
感觉都哪么问了,可能真就不再研发岗位
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2025-12-28 16:32
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