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jie2003
02-05 11:15
门头沟学院 Java
发布于上海
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微信开发者工具怎么图标不显示,功能都正常,大家遇到过这种情况吗
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02-04 23:32
山东大学 嵌入式软件工程师
从职场人的角度点评大学生家教简历
前两天领导找到我,说想了解下我们学校的本科生家教怎么找,拜托我帮家里小朋友找一下寒假家教,我就把活揽下来了,接触一下这个完全陌生的「领域」。关于怎么找家教以及中介有多坑这些事,这篇帖子先不提了,有机会单开一篇来唠。前前后后筛出来6份还算不错的简历,再修改、润色、排版后,发给了领导做选择。今天想聊的是,我收到的原始版的简历,在我这个职场人的眼里,有哪些优缺点。编号1:小H老师这份简历整体给人的第一感觉是:人很靠谱,但表达非常“学生味”,不像一个专业家教的简历。从家长(尤其是职场人)的视角来看,有明显的优缺点:优点1. 学历与专业很有说服力山东大学+某某专业,本身就自带“学习能力强、逻辑清晰、自律...
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02-05 11:09
用友网络_Java开发
更现实
秋招那会儿,我面一家还挺想去的厂,二面技术官问我一个分布式锁的实际场景下,某个异常分支该怎么处理。我凭着在学校搞课设的印象,叭叭讲了一通理想化的方案。对面沉默了几秒,说:“你这个,真上线第一天就得崩。” 后来再准备面试,我就老实了,先把自己做过的项目里那些埋的坑、填的土,都翻出来捋一遍,再也不瞎说了
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02-06 15:21
门头沟学院 自动化测试
试用期转正后我换来了最差绩效
进入一家公司半年,年底的时候我的自评给了自己最低档,满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧,何况才刚刚过试用期,答案是他给了我最差的绩效,实际上绩效除了和平时的工作表现,工作成果有关联,也和个人在领导心中的喜爱程度,印象分有很大关系,我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天,我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力,学习进度慢,工作成果转化率差等等词眼,我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我,毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责,即便小到不能再小的问题,或者是将我和老员工进行比较,各种能力差的标签打在我身上,不后悔在众多offer中选择这家公司,只...
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02-05 15:22
哔哩哔哩_测试开发实习生(实习员工)
字节的offer流程需要多久
昨天背调完了,今天hr说在审批了,这种时候把其他offer拒掉应该没问题吧
李橙子:
没有最终发下来的offer,其他的先不着急
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02-05 13:45
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塑料功能母粒调研分析:年复合增长率CAGR为6.12%
塑料功能母粒是塑料加工领域的定制化助剂浓缩物,以载体树脂为基础,复配特定功能组分(如抗氧剂、抗静电剂、阻燃剂、抗紫外剂等)制成,核心作用是为塑料制品按需赋予单一或复合功能(如抗静电、阻燃、耐候、抗菌等),同时解决直接添加助剂时分散不均、使用效率低的问题。根据QYResearch最新调研报告显示,预计2032年全球塑料功能母粒市场规模将达到3328百万美元,未来几年年复合增长率CAGR为6.12%。市场主要驱动因素1. 下游产业刚性升级需求:新能源汽车的电池包组件、5G通信、电子电器等领域对材料的极限性能提出了更高要求,如阻燃、抗静电、高导热、电磁屏蔽等功能成为标配。同时,汽车轻量化趋势带动相关...
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