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程序猿Go师傅
2020-08-31 07:04
腾讯云智研发_服务端开发
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2020-08-31
在牛客打卡621天,今天也很努力鸭!
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12-26 19:35
长春吉大附中实验学校 产品经理
超实用的天津入职体检指南来啦,你想咨询的都在这里了!
在天津这个美丽的城市里,千挑万选找到了合适的岗位,却因为入职体检异常而错失良机?起早贪黑去做入职体检,检查完结果显示一堆问题,复查又什么事都没有?请收好这份天津入职体检指南,让您拒绝无效体检!一般单位都要求新员工做入职体检的,用人单位通过入职体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人,且入职人员配合做好入职体检既是对用人单位负责,也是对自身健康负责。不同的公司要求不同,入职体检的项目也不一样。但是从整体上来说,一般入职体检的项目通常比较简单,只会查一些简单且基础的项目。天津入职体检项目:一般检查检查身高、体重、血压、脉搏等。外科检...
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昨天 14:48
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
本人情况 加入汤臣倍健已经有一周了,是健力多品牌的产品实习生,主要参与健力多产品的商品化和上市过程。 工作时间 朝九晚五!朝九晚五!朝九晚五!这是我最喜欢小汤的地方 每当其他公司的实习生还在工作开会时,我已经喜提包包准备回家了,别提有多爽了 而且!!!居然不打卡!!这意味着实际工作的时间非常弹性!比如我们组就是默认早上10点上班,相当于朝十晚五了 工作氛围 超级好!!同事们都特别友善!!特别特别特别喜欢我的mentor不要求我加班,给我很大的工作自主性,注重对我能力的培养,还特别有同理心,有耐心!!!我上辈子哪修来的福分啊还遇到了两个很友好的实习搭子,已经在约逛街了实习强度 总体来说强度不大,...
汤臣倍健公司氛围 420人发布
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11-15 08:21
江西理工大学 数据分析师
华为主管面挂了,开喷
遇到个**主管,全程上压力,不给过
求个付费实习岗位:
这种就是吃满时代红利又没啥技术水平,只能靠压力学生彰显优越感的老登,别太在意了
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11-14 16:15
已编辑
湖南工业大学 Java
数字马力
不是哥们,25分钟,面完直接业务复试,真的面完就看了一下,面经都没来的急写
只会CV的高级程序员:
6的不给我面试 是我211不配吗
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12-27 17:45
哈尔滨理工大学 算法工程师
冒泡排序与选择排序的区别
核心逻辑逐轮 “冒泡”:相邻元素两两比较,将最大(小)元素逐步交换到末尾逐轮 “选择”:先遍历找到本轮最小(大)元素的位置,仅一次交换到目标位置交换次数最坏情况O(n2)(完全逆序时,每轮多次交换)固定O(n)(每轮仅 1 次交换,共 n-1 轮)比较次数最坏 / 平均O(n2)(可优化:某轮无交换则提前终止)固定O(n2)(无论是否有序,都需遍历找最小元素)数据移动特性交换频繁,每次交换涉及 2 次数据移动(如 a↔b)交换极少,仅最终一次移动目标元素优化空间可优化(提前终止、记录最后交换位置减少遍历范围)优化空间小(仅可双路选择:同时找最大 + 最小)实际执行效率通常比选择排序慢通常比冒泡...
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