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华为计算24届实习生(华为官网)投递指南
建议先在牛客投递,投递链接【华为·软件开发工程师实习岗位】华为·通用软件开发工程师: https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74320华为·大数据开发工程师: https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74322华为·分布式数据库开发工程师: https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74331【华为·AI工程师类实习岗位】华为·机器学习工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74326华为·AI性能优化工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74327华为·自然语言处理/语音语义工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74333华为·AI软件开发工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74334华为·推荐搜索 工程师:https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74335【华为·技术研究类实习岗位】华为·网络技术: https://www.nowcoder.com/jobs/intern/detail?jobId=74324筛选通过(本人处理,处理频率2-3次/日)后再按照此贴投递官网简历(提示:官网需要填写的内容较多官网简历投递Step1: 账号注册及简历创建。登录华为招聘官网:career.huawei.com( 如果不能跳转,复制链接到浏览器打开进入), 完成账号注册及校招简历创建(提示:入口在右上角"个人中心"中Step2: 岗位选择。入口在首页->校园招聘->实习生->岗位计算产品线可投递跟踪岗位如下:岗位类别岗位子类软件开发工程师1. 编译器与编程语言开发工程师2. 操作系统开发工程师3. 大数据开发工程师4. 数据库开发工程师5. 通用软件开发工程师硬件技术工程师1. 单板硬件开发2. 逻辑AI工程师1. AI软件开发2. 机器学习3. 计算机视觉4. 推荐搜索5. 自然语言处理/语音语义算法工程师1. 软件算法技术研究工程师1. 网络技术Step3: 意向部门选择。第一意向部门选择:ICT产品与解决方案->计算产品线(提示:重要!!!一定要注意是第一意向部门,所有部门都是仅看第一意向部门。第一意向部门具有优先招聘权step4: 登记备案。简历投递完之后,发送简历编号及姓名登记备案到我邮箱:ningzhenzhen@huawei.com招聘流程step1: 官网投递简历,将简历编号告诉内推官,此处会有简历筛选。此处可咨询简历是否通过step2: 机考和综合测评step3: 一轮技术面试和一轮主管面step4: 审核及offer发放(提示:每个学生从流程开始到结束正常1个月左右,是否发机考&offer审核发放阶段会有一些主客观筛选,机考不通过一定会筛选
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01-31 15:08
华南师范大学 前端工程师
字节前端实习一面二面凉经 10月份
字节一面复盘三个部分,自我介绍、技术知识考察、实战考察(如果时间允许,实际没有)流程是问简历上的项目,基本是从上往下看到什么问什么,根据简历问到了vue、WXML、CSS、深度学习、色彩原理、图层蒙版的简单知识。项目问题你后面也写过,WXML, 也写过传统的前端,对吧?对你觉得这个WXML和HTML有什么区别呢? 答:微信小程序接近vue的思想,组件化,库管理更方便。 更好的答案(为什么开发wxml而不使用html):底层优化:WXML 是为小程序环境量身定制的,它与 WXSS 和 JavaScript 的结合更加高效。功能取舍:标签更轻量级,解析和编译开销小安全:屏蔽了iframe href...
大厂面试问八股多还是项目...
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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02-02 16:43
中山大学 产品运营
春招到现在一个面邀都没有,我不知道该怎么办
lz大四,在校期间一直不知道要去公司找实习,一直到大四才意识到重要性。于是一边秋招,一边找实习,最后秋招失败了,找了一个互联网公司的实习,干到了现在。我原本以为靠着这个实习经历能在春招至少比春招好一些,但直到现在,投出去的岗位虽然多,收到的面邀却一个也没有。字节的投递一直在评估中,快手简历挂了两次,其他的也一直没有回信。不知道我接下来该怎么办,我应该升学吗?•我即使读了研毕业,以我的专业,就业压力一点也不会减小•我转了码,作为半路出家的我,也打不过科班出身的人吗我应该延毕刷一年实习吗?•但延了毕就像坐过牢一样,谁都会问一嘴怎么回事我应该去国外升学,试着在擅长的日本就业吗?•但我是外国人,外国人本身在日本就饱受歧视,我作为外国人去了也很难找到工作吧
匿名小透明:
不必焦虑 你这条件强过很多人了
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02-05 14:48
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
三棵树内推,三棵树内推码
三棵树ai测评行为能力1.请做一段自我介绍,说说你的教育背景,实习经验等,用时不超过5分钟。2.在你的学习和项目经历中,你似乎经常面临时间紧迫、任务繁重的挑战,能否分享一个具体的例子,描述一下在面对这些压力时,你如何管理和应对及最终达成目标的。3.你参与的这个项目最终的成果如何,你的成果得到了哪些方面的认可和表彰。4.回忆一下在你的学习或实习经历中,有一次你主动追求极致,把事情做到最好的例子,你当时究竟做了什么,为什么选择这么做,怎么证明这件事已经做到了最好。5.请回忆一个在团队工作里,你和团队成员没能达成一致意见的情况,当时你具体是怎么做的,说了什么去影响对方,最后结果是怎样的呢?6.从你的...
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