工作后，你落下了哪些病根

趁着百度大裁员，再狠狠“夸奖”一下百度和我的百度同事：百度这次补偿比较有诚意，单纯是前几年百度大裁员吃的官司太多，仲裁太多，老板们一合计还是体面分手来的好，不过这次规模是挺大的，acg，meg都不少，不过shit的网盘还没听到动静，就是lastday还资产时，撇了一眼资产那人的还资产表格，看到了11月27 28号文库离职的人比较多，你要问我为什么不多看看，仔细看看，那么我告诉你，我再想看就被资产的人发现，制止了我的行为。下面开始“夸奖”我的同事。OKR Review让你写书来了吗？ 百度一年4个季度的okr，每个季度一次，有一次偶然的机会，一个实在看不下去的同事把本帖子的主人公（这里给他叫小偷...

本人是二本计算机，C＋＋，qt方向，本人20号周三去面试，第一场技术面，非常顺利，[哇R]正在回家的路上HR叫我回来，等一下，说老板觉得可以，直接第二场面试，说是能开到10k，我当时很高兴，最后是问待遇，我问了很多，但是当时又想不起来，所以就有很多时候都考虑考虑一点时间再说出去，HR觉得我太犹豫了，他说他当年找工作的时候根本不怕，最后就是他问我要那个征信社保，还有那个工作经历的人事和上级的电话，来背调一下 ，我当时前面的公司有一些矛盾，然后就害怕，只能打电话，然后那边的人就说一些不好的话，所以我当时就是有些惊讶，有点慌[扶墙R]，也不知道怎么办，然后好像是被他看出来了，然后没什么话说，我就回去了，把那个材料整理给他。周五的时候都还没给我发消息，然后我就问了一下，我说那个通过了吗？他说没有，我问他为什么不合适？他说我的表达和思维方式适应不了这里的工作节奏。友友们谁知道这是为什么？就说话犹豫后再说犹豫后再说犹豫后再说，就不适应节奏吗？但是我当时就是觉得说觉得挺好的，然后就是考虑的话，要认真考虑一下吧，然后就是尽量就当场就考虑好，不要后面再问太多，然后就是没有轻易答应，因为感觉这个不一定是最好的。

上来先介绍了部门，然后自我介绍完后就拷打项目，大约二三十分钟，两个项目每个都问。第二部分就是问八股，有些八股穿插着项目问，下面是一些和项目不太有关系的八股。1.消息队列消息积压怎么办2.限流算法有哪些3.rpc，底层通信原理实现4.cookie/session5.公平锁/非公平锁6.linux命令，看文件后一百行7.jvm内存模型，程序计数器是做什么的8.垃圾收集器g1 region分了哪些区域9.可重复读是什么、mvcc10.Mysql数据库日志log11.数据库主从同步涉及哪些log12.范围查询在innodb底层是如何使用问完八股考了一道sql题（涉及到多表连查，sum，时间判断在最近一...

作为后端程序员你天天被动的敲代码永远只能当码农，年龄再大也不会有进步，不要局限后端开发，多去了解新技术，学习网络，操作系统，测试，运维，以及产品思维，肯用心，三年就够你成为架构师