京东科技日常后端一面 无手撕 45min

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1. 实习介绍
2. 介绍当前这段实习做了些什么
3. 实际中如何排查解决慢接口问题。
4. 秒杀业务如何优化。
5. jvm优化,小对象多的场景如何调整内存,
6.垃圾回收器区别和应用
7. 反问具体业务
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什么bg啊
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发布于 01-25 19:48 陕西

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我是 25 届校招,去年 7 月中旬入职。第一周刚来,就被要求加班。当时也没多想,刚来嘛,跟着老员工一起干活,学东西,也算正常,就去了。现在回头看,那算是我第一次默认顺从式加班。8 月中旬被安排去工厂陪产。早九晚十,一个月下来,被加了三次班。有的是直接排班,有的甚至是项目经理强制要求。说实话,那会儿已经开始不太舒服了,也第一次认真想过要不要早点跳槽。9 月中,因为项目经理投诉我能力不够支撑生产序列,我从工厂回了总部。结果刚回来三天,又因为“工厂周末要加紧生产”,继续被安排加班。那次我是真绷不住了,第一次找领导 one to one。也没绕弯子,就说自己最近失恋,心理状态很低落,确实不太适合再加班。最后沟通的结果是,国庆前多给了一天年假,加一天工资激励卡。10 月初,组里最后一名 24 届校招生提了离职。原因大家心里都清楚,加班多,钱也不多。从那之后,到 11 月底,我基本没再被要求加班。12 月初因为发版,要尽快看到测试结果,被叫加班。这次我能接受,项目确实急。但 12 月底,又一次。不是急单,只是领导想让上面的大领导看到我们部门“很努力”,所以安排加班。我情绪又上来了,又一次 one to one。这次我说得很直接:一个月加两次班我接受不了,而且我们加班没加班费、没调休,连餐补都没有,这种加班我不想再来。最后的结果是:一月份到年前不再安排我加班,额外给一天休假。很多人可能会觉得,老这么顶,会不会被觉得不服从管理,绩效被打低?至少在我这,没有。试用期正常转正,拿了优秀应届生,今年 Q2 还会担任整个算法项目的测试代表。我可能算个小刺头,但也不是完全不加班。急的、必须的,我可以理解。没理由、纯形式主义的,我不接受。会哭的孩子才有奶吃。不会拒绝、不会争取,就会一直被安排。
聊聊你的被动加班经历
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01-27 22:50
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1.介绍一下类加载的流程?2.怎么样才算双亲委派,怎么打破双亲委派?3.如果要你自己写一个string类打破双亲委派怎么做?4.见过哪些场景是必须要打破双亲委派的?5.能否介绍一下 MVCC?6.最近都在看一些什么东西?7.transformer了解吗8.在实习时是否做过一些 agent 相关的工作?9.做过拿 AI 做过什么东西吗?或者使用过哪些 AI 工具?10.对RAG这块大概学到什么程度?能否讲一下对 RAG 怎么去设计?11.Rerank 需要传哪些参数?它怎么知道查询出来的 20 条数据中哪些更符合结果(里面前 10 条)?12.拼团系统整个项目的设计难点是什么(技术上的难点也可以)?13.切量这块儿是怎么做到的?14.实习项目中有没有觉得还有哪些做的比较好的?或者有哪些技术难点?15.volatile 的原理大概能讲一下吗?16.两个线程都要去读并加工写同一个 volatile 修饰的属性,另一个线程怎么知道应该要先去主内存读?它们之间的通知机制是怎么实现的?17.数组阻塞队列的底层数据结构有了解吗?18.RPC 框架有使用过吗?a 服务要调 b 服务,它们都注册到注册中心里面,调用链路是什么样子的?19.AQS 原理大概能讲一下吗?20.在分布式框架或中间件方面哪块儿了解的还比较多一些?21.Kafka 和 Rabbitmq 这俩 MQ 有什么区别吗?22.Kafka 的顺序写是指的什么?23.Kafka 的高可用是怎么实现的?24.Kafka 的选举机制是怎么实现的?25.spring 源码有了解吗?
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