对于工作我曾坚信一件事:只要我把事情做好,结果自然会说明一切。直到有一次,mt 很平静地对我说了一句话:“你的优秀,被看到,才是真的优秀。”那一刻其实挺刺耳的。因为它几乎否定了我长期以来对“踏实做事”的全部信仰。职场不是自习室,也不是考试场。你可以把事情做得很完整、很干净、很稳妥,但如果只有你自己知道,那它的价值就会被严重低估。我开始反思自己:很多工作,我做了,但没有同步;很多问题,我解决了,但没复盘;很多细节,我扛下来了,却默认别人应该能感受到。但事实上,别人不会主动替你总结你的贡献,在未看到你的成果之前,别人也并不认为你有多大能力,在职场上提高表现力很重要。后来我尝试做了一些改变:把阶段性成果明确地说出来;在群里同步进度,而不是只在私下推进;用事实和结果,去展示自己在做什么;测试报告邮件不仅要让➕1看见,还得让更多部门的➕1看见,甚至还得让➕1的➕1看见。这并不是为了表现,而是为了让正确的事情,拥有被正确评价的机会。