26应用统计学简历求改

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实习生工资至少要有这个岗位薪资均值的1/3，才算是正常，并且要发住房补贴和餐补。因为实习生不需要交五险一金，用工成本很低，尽管实习生产出不如正式员工，但现在大趋势是实习生承担越来越多的工作，而且这些工作并不见得都是杂活儿……我呼吁提高实习生的补贴水平，因为实习生压力是很大的，在完成学业的同时出来提前工作，是很不容易的，我也认为能找到实习的同学是很优秀的，因此需要给他们多一些的补贴和激励，这样才能得到良性的发展。

作为hr，最近收到了很多考研考公同学的简历，不乏有二战、三战的同学，今天下午正好没什么需要处理的事情，我也想来简单聊聊这个事情其实海莉姐曾经也是考研考公队伍的一份子，那会儿我和众多应届生一样，很迷茫，不知道未来要做些什么，大家都考公考研，那我也去参加。在这种毫无目标的情况下，自然是名落孙山。。（说个好玩的，海莉姐当年考公行测70+，申论30，可能得严查祖宗三代hhhh）不过海莉也因此非常理解大家的心情，真正经历过的人才知道失利之后真正难受的点在于重回”不知道该干什么“的情境，尤其是二战甚至更多战的人选会面对最直观最现实的问题——不好找工作。也不是能力不行，大学期间也不是什么都没干，但是招聘软件...