年后开始边日常实习边找暑期是可行的吗？

有一次我们团队要交一份项目报告，领导定的截止时间是周五下午5点。于是大家按计划推进，周三还在做最后的功能测试。到了周四，领导突然在群里发消息说：“报告格式要重新改，内容也要更详细，最好明天下午3点前交。”这时候问题来了：1我们已经按原格式做了大量排版和数据整理；2功能测试还没完全结束；3领导的要求突然变更，而且还提前了两个小时。大家只好连夜加班，甚至有人为了赶时间把数据临时拼凑上去。结果第二天交上去后，领导又说：“数据不够严谨，重新核对一下。”这下又要再改。更让人无语的是，领导自己却在下午3点之后才开始看我们提交的内容，甚至还说：“你们怎么这么慢？”那一刻大家都觉得很尴尬：我们不是不努力，而是...

如果岗位大方向是符合自己预期的，只是给实习生的任务比较水，这个其实情有可原，毕竟一个实习生的能力可能难以胜任和正式员工一样的任务。给到自己的任务也要充分利用起来，熟悉业务路线和工具也算有所收获。或者还可以在开会的时候多关注一下部门接下来的任务，试着主动向mt揽活，问问他可不可以把这部分工作交给自己试试，不管你觉得自己能不能做，先自信起来，交流的越多收获的也就越多

1.包装/编写说明针对实习，大家应该都是聚焦于两个问题：（1）有实习经历，但是实习经历没做什么东西，简历不知道怎么写（2）没有实习经历，想包装一份实习经历，给简历加分（应届生没有背调，只要学历是真的，一切都是真的）针对没有实习经历，想包装实习的。我认为要包装直接就包装大厂、知名公司的。不要费劲把擦的包装了，还包装一个连名字都没听说过的公司，这样简历上也加不了多少分，还浪费很大的精力，不值得。（要不就不干，要干就干个大的）2.有实习经历，怎么包装的更有含金量一点要想知道怎么让包装让简历更加有含金量一点。我们首先就要思考下，通过这段实习我们获得了什么、能获得什么、应该获得什么？接下来可以从两个层面...

实习拷打： 描述一下这段实习过程中你觉得最有价值或印象最深刻的事情是什么？技术细节： 规则引擎中复杂的逻辑表达式是如何存储的？如何实现规则因子的通用化？系统设计： 为什么要设计多版本快照？如何保证对旧表的兼容？线上风险： 如何发现规则变更后的错误？审批流程能解决哪些问题？并发处理：两个业务人员同时修改同一规则，如何保证并发安全？多版本快照产生的数据冗余如何处理？分布式锁在这里的作用是什么？有点奇怪的八股操作系统： 简单介绍计算机通电后是如何启动起来的？硬件常识： CPU 通电后为什么能运行？网络基础： 在当前面试的视频直播场景下，网络上发生了哪些事？协议细节： 视频传输一定是 UDP 吗？在网页端是如何建立 UDP 连接的？反射（Reflection）： Java 为什么要用反射？不用行不行？它带来了什么好处？类加载（ClassLoader）： 为什么要用类加载机制？你写过相关代码（如 Starter 或 SPI）吗？算法题： 字符串模拟大数相加系统设计题：老师在某个时间段加一节课。根据起止时间查询该时段内的所有课程。有的问题不是很常规，感觉要凉后续：周五面的，周一通知挂了，复盘感觉问的还是偏综合，反射这块答偏了，应该是从Java编译之后静态，反射提供了动态的能力去会回答。然后就是前面OS和计算机网络答的不算好，继续练吧