#实习没人带,苟住还是跑路?#
我实习时没人带,先试了 1 周:主动梳理手头任务的基础流程,查文档补技能,同时观察团队节奏。但 3 周后还是没人对接核心工作,学不到新东西,果断提了离职。后来复盘:“苟住” 的前提是能自主沉淀价值,若只是打杂耗时间,及时跑路更明智。
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