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2024-12-08 18:48
门头沟学院 Java
发布于北京
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太极计算机
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14K×12+(1-3)月年终奖
1/1
学历
2025 | 其他 | 校招
公司
太极计算机
岗位
后端开发
地点
北京
备注
-
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「太极计算机」
薪资查询
个人对留在北京发展没有太强的意愿,最后还是要回老家发展。个人认为公司技术水平差一些,不太利于以后跳槽或者回家。牛友们给给意见。
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12-17 17:18
西安电子科技大学 Java
腾讯一面:40亿QQ号,不超过1G内存,如何去重?
前言大家好,我是田螺.分享一道网上很火的腾讯面试题:40亿的QQ号,如何去重,1G的内存. 不过,有腾讯上班的朋友说,我们没出过这种面试题~ 哈哈~哈哈,anyway,这道题还是很有意思的. 它是一个非常经典的海量数据去重问题,并且做了内存限制,只能1G.本文跟大家探讨一下.1. 常规思路我们日常开发中,如果谈到去重,最容易想到的就是放到HashSet,直接放到HashSet就好: Set<Long> qqSet = new HashSet<>(); qqSet.add(qqNumber); // 自动去重 但是呢,是有个1G的内存限制的! 如果放到HashSet,那4...
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-12 10:57
offer比较
蚂蚁ob Java后端开发(但是ai相关)强度: 10 9 5base:杭州薪资:n*15 +2*12 公积金12% 职级9部门边缘 有一定风险华为终端云服务 ai开发强度:9 9 5 周3 5早下班base:南京薪资:n*16(感觉拿不满)14a华为比较稳定,感觉ai发展好一些?后续跳槽认可度如何?
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-24 14:45
最窒息面试!被气哭后直接拉黑这家公司
终面是 2v1,一个 HRBP 加一个部门大老板,说是压力面,实则全程让人不适。部门主管从头至尾冷着脸,没一点表情;HRBP 则全程假笑,那笑容看得人浑身发麻。HRBP 先问了几个问题,我认真回答完,感觉她压根没听懂,也不追问,就尬在那儿。接着主管挑了我简历上一段经历追问,我刚说一半就被打断,说我跑题,就这一个点翻来覆去纠结追问了快 10 分钟,全程冷着脸,语气也特别冲。到了反问环节,我问工作时间,HRBP 只轻飘飘说 “正常”。我追问 “正常是什么意思?是早九晚六吗?”,她才不情不愿地说是。我又问当地生活成本,她直接甩一句 “网上能查到,自己去查”。我再问 “从上一届管培生身上能看到哪些成长”,她居然说 “你是外人,细节不好说”。客观说,有些回答或许合理,但配上她那皮笑肉不笑的表情,真的让人极度不适。全程主管除了揪着我简历追问那 10 分钟,其他时候要么不说话,要么就冷着脸,整个氛围压抑到极点。面到最后我实在憋不住了,挂掉电脑就忍不住哭了。事后越想越后悔:其实这个岗位和平台我本来就不是特别心仪,当时就该在反问环节直接怼回去,也不至于委屈成这样。后续更离谱,我在官网上查到自己挂了,去问对接的 HR,微信消息发过去直接已读不回。行吧,这个部门我直接拉黑,以后再看到相关招聘,绕路走都嫌近!
你面试体验感最差/最好的...
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-23 21:00
秋招offer二选一
1. 京东:(n+6)*20薪资,北京,数据开发岗位,福利待遇好、薪资更高2. 小鹏汽车:n*15薪资,广州,java后端开发岗位,方向偏AI相关,后续跳槽可能更便利求意见家人们
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12-22 22:25
西南石油大学 数据分析师
面试体验 最好 VS 最差
面试体验最好:招商永隆信息技术:面试官非常谦逊,都不让我用敬辞“您”自旋科技一面:疑似是一位东北老大哥,一直给我加油,可惜最后没去数默科技:我没答上来或没答全的会告诉我正确答案和不足之处面试体验最差:同行者科技:猴急猴急的,喜欢打断,语气也差多益HR面:毫无生气的脸,把测评里的重新问了一遍,尤其问我为什么不写微博账号和对马斯克看法为什么没写够要求,真的绷不住
你面试体验感最差/最好的...
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留在北京原因?
接好运
技术水平影响大
老家发展如何?
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