十一月蔚来实习,说有机会转正,要去试试吗
感知算法,目前没有满意的offer,hr说有转正机会,不限转正名额,但要至少实习2~3个月看表现。友友们觉得可信吗?看到了最近蔚来裁员的消息,有点担心没法转正。
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裁员不裁算法
你们只知道裁员,看看裁的什么部门吧
校友,我收到个感知算法实习的面试,请问下有面经吗
我就是实习转正的捏,如果没有其他事可以试试,组里氛围还是很融洽的
uu最后去蔚来实习了吗
能给个联系方式么?想去实习,不需要转正
蔚来裁员不知道吗
我面的部门要实习6个月以上,hr也不知道有没有转正名额
要求实习两个月+1,直接拒了
蔚来还是留个心眼好一些,不好说
uu,base哪呀
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Tom哥981:这份简历是“短期项目硬堆中大型系统技术”的“技术炫技式造假模板”,槽点密集到能当反面教材:
### 1. 「项目时长」和「技术密度」严重脱节,造假痕迹焊死在简历上
两个项目时长分别是**3个月、2个月**,但堆了Spring AI、Elasticsearch、MinIO、Kafka、ShardingSphere、Docker、Sentinel等近20个中大型项目才用的技术——正常情况下,光把这些中间件的文档看完+环境搭好,3个月都不够,更别说实现“AI多轮对话、分库分表、RBAC权限、大模型调用”这些功能。
说白了:你这不是“做项目”,是把“后端技术栈清单”往项目里硬塞,明摆着“只调用了API,没碰过核心逻辑”。
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