2025.9.2 一面 54分钟 简历中的模板引擎是用了什么？Go 的 text/template编写模板：创建一个包含占位符和控制结构的模板文件或字符串注入变量：将数据变量传递给模板引擎渲染输出：模板引擎将变量值替换到模板中的相应位置，生成最终的文本输出一份protocol 依赖有多大每个proto文件可以定义一个或多个服务。服务是一组相关RPC方法的集合，代表某个特定业务领域的功能接口。服务内部包含多个RPC方法（接口），每个方法定义了一个具体的操作。有用过什么AI coding吗？好用吗？刚拿一个新的代码仓库你会怎么用ai去帮你去做一些事任务拆解 将复杂功能分解为原子任务（解决上下文有限...

1.拿到offer前是焦虑的，拿到offer后有是焦虑的（本人真焦虑圣体了）2.上班第一天已经在努力进入工作状态了3.360的伙食目前来看还是不错的4.配套设施也很完善，很习惯南瓜屋，楼上还有按摩的健身的5.交接的小姐姐人好好呜呜呜不敢想小姐姐走了之后我该怎么办

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

由于部门保密机制的问题,不能透漏太多内容,所以平时有很多友友私信问我一些关于公司的问题,都非常敏感,这里说声抱歉无法告知毕竟不是lastday, 还是需要注意下滴.请理解.1.影石这边测试部氛围都还可以,团队整体偏活跃,平时项目,业务对其都较为流程,年龄跨度也不是很大,基本也很好聊到一起去.2.公司价值观很多,有很多的激励机制,多劳多得,鼓励thinkbold. 大胆提出你的想法,很多时候都有机会被采纳.3.还有关于我的工作内容,很多同学都私信问过,这边的话分为测开和业务测试,测开只开不测,业务测试只测不开,职责分明,各司其职.其他的就后面想到什么再发什么叭 随便附图几张给大家看个乐子