CVTE开奖

原本以为上班只是各做各的事，后来才发现，长期并肩作战的“上班搭子”，多少都会在不知不觉中影响彼此。最明显的是作息和节奏。原本拖到最后一刻才开始干活的人，慢慢学会了提前列清单；原本一到点就走的人，也开始多坐十分钟把收尾做好。对方的工作习惯像一面镜子，让人下意识地调整自己。还有一些细碎但真实的小变化。开始定时站起来活动、记下零散的想法、午休不再刷手机而是闭眼放空几分钟，甚至连喝水的频率、用什么快捷键，都会被“传染”。这些改变未必宏大，却很实用。上班搭子的意义，或许不只是有人一起吐槽和加班，更是在日复一日的相处中，让彼此变得稍微高效一点、稳定一点。等回头看时，才发现自己已经不是原来的工作状态了。

石头科技：电路工程师，base苏州园区，部门做的是割草机器人，公积金12%，会有额外的园区人才补贴。安克创新：硬件工程师，base苏州姑苏区，部门做的是中大充（阳台储能/户储），公积金8%目前两家给的总包一致，且据了解工作强度也差不多，安克的补贴和公积金会少一些，不过个人认为这不算最重要的因素。从行业发展的角度来看，是做机器人还是储能？两者谁更具前景，或者说各自的优劣在哪？希望大家能积极表达自己的宝贵意见，非常感谢！

双二材料硕也是在秋招尾声才有面试，目前有3个比较满意的，求各位佬帮忙看看！违约金华创1w，上汽1w，蔚来有口头意向还没发offer，很急急急！主包是湖北襄阳的，父母想让签华创，但是我感觉上限低且累。

之前什么offer也没有，就是海投海面，担心毕业即失业现在有个保底，终于有说不的权利啦薪资少直接说，说拒绝就拒绝我只会向上兼容