领导让我问不给员工买社保会怎么样？

作为一名计算机软工专业的校招生，如今我已在葡萄城度过了五个月的时光。回想找工作时最关心的薪资、离家距离、个人成长、加班情况、福利待遇和工作氛围这些因素，这段经历让我坚定了当初的选择。先说说大家最关心的薪资问题吧。葡萄城的薪资待遇完全符合校招阶段的预期，不用为“付出与回报不匹配”发愁；再聊聊个人成长。作为新人，最害怕的就是“没人带、跟不上”，但在葡萄城完全没有这个顾虑。公司为我们配备了一对一导师，从入职第一天起，导师每天都会主动沟通我遇到的技术难题，小到代码规范、大到项目逻辑，都讲解得细致入微，帮我快速完成了从学生到职场人的过渡。这一点比我之前实习过的其他公司好太多。还有就是公司对技术培训的重视，这对个人的成长至关重要。首先是新人培训，新人培训课程不仅时长充足，内容还特别贴合工作需求：既有C#语言的培训，也会培训VS Code等实用工具的使用技巧，甚至还涵盖了网络安全意识、职场情绪管理（比如如何应对项目压力和焦虑）这类容易被忽略但很重要的内容。除此之外，公司定期举办组内和全公司范围的技术分享会，最近几次聚焦“AI提升开发效率”的主题，从AI辅助代码生成到测试工具优化，每一次分享都能打开新思路，让我受益匪浅。而且公司藏龙卧虎，光是研读前辈们写的高质量代码，就能学到很多规范的编程思路和解决问题的巧思，遇到疑问向同事请教时，大家也都会毫无保留地分享自己的经验和思路。福利待遇和工作节奏方面，也完全符合我的预期。公司缴纳五险一金，法定节假日不打折扣，节日发放礼品；有带薪年假，未休的年假能结转，过生日时也会收到专属福利。最关键的是“真·周末双休”，公司一直提倡“八小时内高效率完成工作”，拒绝无效加班，能充分平衡工作和生活，不用为“996”焦虑。最后说说办公氛围吧。葡萄城的办公环境是别墅区，打破了我对传统软件公司“格子间压抑感”的刻板印象。上下午各有10-15分钟的休息时间，累了可以去公司庭院散散步、赏赏花、和同事聊聊天，甚至看看庭院里的鱼，短暂放松后再投入工作，效率更高。整个团队的氛围都特别友好，没有职场中的 “勾心斗角”，大家都聚焦于把项目做好、把技术做精。

问下大家，面试的时候的算法题都来自力扣吗，还是说会有自己出的谢谢

下面用提问的方式分别从加载，切割，嵌入，储存，检索，评估几个角度连环问，感觉可以判断掌握RAG的程度，博主也在学习，轻点喷1.加载1.1加载纯文本如何加载？1.2加载doc怎么加载？ 要是想强调结构呢1.3加载pdf怎么加载？1.4要是pdf里面有图片呢？1.5要是pdf的一页里面有图片，文字，图片里面还有文字呢？2.切割2.1怎么切割？重叠程度怎么设置，分片大了会怎么样，小了会怎么样？3.嵌入3.1常见的嵌入模型有哪些？3.2对于稀疏向量的嵌入，了解过吗？4储存4.1常见的向量数据库了解过吗4.2企业级一般用哪个向量数据库4.3了解过索引吗？图索引，倒排索引了解过吗4.4第二范式，余弦相似度，向量内积，了解过吗，是干嘛的？5检索5.1多路召回，索引增强重排了解过吗？5.2粗排，精排了解过吗，用什么模型？6.评估6.1常见的评估框架有哪些？6.2评估一般看哪几个指标？忠诚度，相对性，精确性？7其他7.1图RAG了解过吗？为什么要用它？7.2多模态RAG怎么实现？？了解过吗7.3llamaindex专注于该领域，有了解过吗？

👋个人背景：双9本硕，计算机专业offer1：lc信息，软开岗，白菜价，已签三方，年包Noffer2：山东联通，省本部，软开岗，年包第一年N-5，第二年N-2目前想去济南，比较想要wlb一些的工作，目前不清楚联通加班情况，想问问大伙的看法。