在公司里，我始终保持按时完成任务的原则，尽量避免加班，努力保持工作与生活的平衡。然而，最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班，反而被打了低绩效。我一直认为，工作完成得及时且高质量，才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目，保持高效的工作状态，尽量避免浪费时间。然而，某些领导和同事似乎更看重加班的时间，认为加班意味着“努力”，而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实，工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间，按时保质完成任务，就应该得到认可。而加班，并不是衡量努力与否的唯一标准。未来，我希望公司能够更加注重结果，而非单...

腾讯提前批，前端岗位，有没有面经，听说提前批都是神仙打架，难吗有没有面过的佬

大二双非小登被字节约面了，海投投到后看了简历直接约面了，虽然不大可能面上，但我将尽我最大努力，期末考试不复习了😡

1. 如何设计一个 Qt 项目的架构？面试回答：Qt 项目架构设计的核心目标是高内聚、低耦合、易维护、易扩展。一般会采用分层设计：UI 层：负责界面展示（Qt Widgets / QML），不包含业务逻辑业务逻辑层：处理核心业务流程，独立于界面数据层：负责数据存储、网络通信、数据库访问公共模块层：日志、配置管理、工具类等在 Qt 中常结合 Model/View 架构、信号槽解耦 和 模块化工程结构 来实现清晰的项目架构。2. MVC、MVP、MVVM 在 Qt 中如何应用？面试回答：MVC（Model-View-Controller）Model：数据和业务逻辑View：界面显示Controll...