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单9硕，华为开奖offer1：南京华为终端云13级，18koffer2：苏南运营商总包20-25目前不清楚运营商的真正薪资是多少，而且华子也开得太低了，强度还挺高的，后续跳槽也不确定。救救孩子

背景：本人是刚毕业不久的应届生，目前在职，主要技术栈是 Go 后端开发。日常工作内容以业务 CRUD 和 LLM API 调优为主。我算是一名大模型的深度用户（从 GPT-3 时代开始接触），目前在工作中，我现在的开发模式基本是“我描述，AI 写”。客观地说，现在的顶级模型写的代码确实比我严谨，效率也高。虽然这极大地提高了工作效率，但我深刻感觉到，相较于毕业前，我的原生编程能力（Coding）和算法基础出现了显著的退化。但是想和大家聊聊最近的一个严重焦虑：我觉得我的代码能力废了。我现在非常矛盾：一方面，公司业务节奏快，为了交付，我必须用 AI，根本没有时间让我慢慢手敲代码来“复健”，而且在“好...

面试的时候觉得和华为的磁场挺合的，果然开出来了，虽然23k略白菜，但是不管了我先签了。。

在天津这个美丽的城市里，千挑万选找到了合适的岗位，却因为入职体检异常而错失良机？起早贪黑去做入职体检，检查完结果显示一堆问题，复查又什么事都没有？请收好这份天津入职体检指南，让您拒绝无效体检！一般单位都要求新员工做入职体检的，用人单位通过入职体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人，且入职人员配合做好入职体检既是对用人单位负责，也是对自身健康负责。不同的公司要求不同，入职体检的项目也不一样。但是从整体上来说，一般入职体检的项目通常比较简单，只会查一些简单且基础的项目。天津入职体检项目：一般检查检查身高、体重、血压、脉搏等。外科检...