小红书笔试意外

家人们谁懂啊！做小红书笔试的时候，想开始编程题，结果点成了“结束考试”。有没有小红书hr捞捞，再给次笔试机会
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太秀了...
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发布于 2023-07-23 21:09 辽宁
老哥太秀了，我单走一个6
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发布于 2023-07-23 23:47 上海
牛逼
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发布于 2023-07-23 21:29 安徽
66666啊
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发布于 2023-07-24 09:59 陕西
我也差点这样，按钮设计确实不合理
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发布于 2023-07-24 16:40 浙江
哈？
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发布于 2023-07-24 10:00 北京
6
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发布于 2023-07-23 23:15 上海
试试荣耀，欢迎投递https://m.nowcoder.com/feed/main/detail/ee50d505003746bcbbed2708ee1086df
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发布于 2023-08-06 08:49 江苏
啊这
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发布于 2023-07-24 00:02 湖北

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渤海大学 后端工程师
都 AI 写代码了，咋还问八股呢？
不知你是否是这样，习惯按TapTap补全代码；偶尔遇到个线程问题，忘记了语法，就直接对话框问AI；甚至在新项目初始化的时候，直接全部交给AI。AI Coding已经融了大部分的开发生活，使用已经是一种习惯。但即使你面试的AI Agent岗位，面试官还是会照例问你八股，这还有必要吗？我已经tap链接大脑，AI 代替思考了呀？ AI 现状  很多产出变得更像“对的”，但更难确认它真的“能上线”  传统工作模式下，我们编码的工作受限于思考，心流的过程。但如果测试时发现问题，可以快速在脑海里定位到大概位置，心中有码。 而与AI人机协作后，我们更多的时间花在编码后的测试，因为代码没过脑，很多写法可能与现...
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2025-12-19 21:53
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俺不中嘞～～～
27届二本找实习，俺不中嘞，牛油们。怎么都是线下面试。😵😵😵😵
想做OpenGL：不要一来就把自己定位这么低吧，把大厂当成目标，不断去学技术做项目，最后你至少能学到能找到中小厂的技术水平，你一上来就找这种两千块还要前后端都会的，其实对你用处不会很大，真去了也是打杂
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...
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