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Lionel就是个菜鸡
2021-02-14 21:14
华为_数据分析师
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今日份红烧鱼😂😂😂😂
牛油的日常生活
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我家的狗不咬人
山东大学 运营
好家伙,啥鱼
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发布于 2021-02-15 18:15
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昨天 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
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01-09 17:20
门头沟学院 前端工程师
前端又又又又si了
在牛客看到的,真的假的....以后就是全栈了嘛
希望被捞的劳伦斯很超...:
是wx聊天记录,一定是真的啦!
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02-05 12:02
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腾讯提前批
腾讯提前批,前端岗位,有没有面经,听说提前批都是神仙打架,难吗有没有面过的佬
小小梦想_:
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关于提前批我想问
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02-07 19:24
已编辑
清华大学 Java
现在的我变强了不少有工作经验了,字节还会录用我吗
现在的我,比从前强了不少。有了真实的工作经验,也经历过项目的压力与成长,我开始重新思考一个问题:字节还会录用现在的我吗?过去我可能更看重“是否被选择”,而现在我更关注“我是否匹配”。当能力提升、经验增加,我也逐渐明白,大厂真正看重的不是完美履历,而是持续成长的潜力与解决问题的能力。如果我能清晰表达自己的项目经验、技术深度和思考方式,那么机会依然存在。我不再把过去的结果当作定论,而是把现在的自己当作新的起点。只要持续提升能力、优化作品和表达方式,每一次投递都是重新认识我的机会。所以,比起担心“他们会不会要我”,我更专注于让自己成为“值得被要的人”。当我真的变强了,机会往往会再次出现。
我现在比当时_,你想录用...
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