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吃葡萄不吞葡萄皮
2021-09-23 10:03
门头沟学院 Java
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球球快手给个意向叭!!!都10天了
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12-22 15:40
门头沟学院 安卓
现在互联网也越来越不正经了,小红书搜东西,B站上大学,王者学国粹
都说人要不忘初心,始终如一,但是真的做到太难了,所以互联网也越来越不正经,忘记自己的初心了。小 红书:百度(百度天天拿着广告赚钱,用百度搜索根本搜不到有用信息了,现在小红书已经成为很多人的搜索工具了);百度:看病量刑(源于百度问医,然后百度为了盈利把一些骗人的医生和医院置于靠前为主,官媒《人民日报》都diss过,所以“度娘成名医”大家就都知道了 );微博:维权/吃瓜/发疯(微博热搜是舆情的风向标,很多大瓜都是在这上面爆料的,看看今天有啥瓜没有);微信:工作、钱包(工作用微信群,支付用微信钱包);哔哩哔哩:上大学(最早应该是宋浩《高等数学》同济版教学视频、名校公开课等免费课程在 B 站上,大量大...
投递美团等公司9个岗位
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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12-03 19:49
西南科技大学 嵌入式软件工程师
这个简历春招乱杀,吗?
这个简历,在boss投了二十多家了,没有安排一场面试,或者就是已读不回,现在做嵌入式门槛那么高了吗😴
27届学院本誓死冲击...:
要是沟通20多家没面试正常,要是要简历20多家没有也正常,因为我就是
秋招,不懂就问
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11-11 11:34
湖南工业大学 Java
数字马力约面
为什么这么短时间有这么多人,之前看面经不是有40多分钟吗😅
9527LTL:
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今天 13:46
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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