一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下：1.自我介绍2.GPA/排名/校内职务/四六级3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容）5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点）7.简历中涉及到的量化数字来源8.沟通能力询问（举例说明）9.对base的看法10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。【正...

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⚠️ 正经招人，不正经说话 ⚠️别滑了别滑了！刷牛客刷半天，不就是想找个钱多、事稳的坑吗？我，华为 OD 在职 HR~~栗栗今天不装了，直接摊牌：年后 HC 爆炸多，我快被主管催疯了！Java / 前端 / 测开 / C++ / 运维 / 算法/Python/GO/嵌入式C/大数据等岗位，应有尽有，宝儿！！别问 OD 坑不坑，我只说人话：大厂流程，规范不瞎搞薪资透明，没有隐藏式扣款我这人最大优点：不养鱼、不套路、不消失、不尬聊、不强制安排流程，有商有量你留言或者直接找我，我当天回当天结能面我就推，不能面我直说，绝不吊着你--这一点我想很多私信我的都知道的，我没办法安排绝不忽悠参加机考，高一些没...