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努力加油上岸
2022-10-17 20:15
华为_MetaCRM_SE
发布于香港
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别卷了别卷了,到华子od躺平了
#后面的秋招会越来越卷吗#
工作经验一年以上,本科统招一本以上即可,内推邮箱luhaoran4@huawei.com
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26机械考研专业课难度汇总(四)
大家好,今天继续给大家分享26机械考研专业课的难度。重庆大学那轴承题本身没问题就是给的提示全没用,然后我自己估了一个700和1800感觉应该是对的吧。宁波大学26难度总没25难了吧。西安工业大学专业课机械原理最后一题那个题型每年必考啊,但是今年出的有点怪,大部分人都没做出来。广东工业大学今年广工就矢量图解法出乎意料,其他题目都算是常规题吧,就是没有计算机计算量太大了。中国地质大学考的还简单啊? 花键的强度计算/计算前提 锥齿轮的接触受力分析图这两个加起来快30分 沟槽的还有蜗轮类型 阴间的一。上海海洋没得喷了啊,太偏了,往年均分120今年能有90都算高的了。武汉科技大学选填感觉和往年差别不大,...
牛客2025仙途报告
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12-17 17:12
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“我希望你把我当成资源,而不是老师。”
和mentor的第一次谈话在谈话的最后,mentor跟我说:“我希望你把我当成资源,而不是老师。”“资源”这个词直接而准确,让我一时恍然。从小到大,“老师”总是连着某种规矩与距离,让我们习惯于被动等待教导、听从指令,把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”,主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的,正是我自己。这种主动的探寻与吸收,才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利,但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”,持续积累知识、能力和格局,成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大,可以对事、对人、对团队,也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取,是为了将来能够给予;提问,也是为了有一天可以解答。让自己有价,才能对未来有用。谢谢mt,受教了
牛客你可姐:
这哪儿是mt,简直是人生导师!
mt对你说过最有启发的一...
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 23:46
跟着这样的领导幸福一辈子!
我想跟着一个30岁左右家庭美满幸福的男性领导在公司已经带了五六年已经变成了部门的小领导并且在技术上给予我支持和帮助带我一起进步帮我扛事情是不是听起来很美好hhh我真的遇到了这样的领导在我某家公司面试的时候我的二面领导对我特别好面试的时候和我一直在聊天 和我讲部门的技术然后问我是e人还是i人 后来主动加我微信在我hr面试后 以为我意向不高主动帮我约+2加面火速帮我下offer 因为谈薪比较久还在中间问我会不会不来后来开奖了知道别家公司开了还说帮我争取可惜实在差距太大 只好江湖再见了👋老大 有机会我以后来做你的小弟
解zj:
接这种leader
你想跟着什么样领导?
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12-25 15:05
门头沟学院 产品经理
文转码产品秋招总结
共投递65家公司一面邀请:17 9过 6挂 2弃二面邀请:9 5过 3挂 1弃三/终面:5 4过 1挂想提提某些面试体验:1.美团某业务二面,一来就问会后端吗?然后开始冷嘲热讽...及其不舒服,投诉之,卸载所有美团系的东西。最后有负责校招反馈的同学打电话过来,给予了一些安慰。ps:之前实习、秋招遇到的面试官都很好,启发式面试,确实有学习到思路2.快手,投递13次 11次hr初筛挂 2次部门初筛挂 没招了。3.最终去向公司的大leader给予了我极强的人文关怀:“有人问过你的校园经历吗?这些经历是你这个人很重要的组成部分”。在如此紧绷的秋招中,差点把我听哭了。也是最终选择的原因之一。最后有感而发...
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