京东 合肥线下hr面

个人已经工作一年了，之前从事的文档工程师，目前个人在济南从事的是运维工作，但是一直期望从事JAVA开发，现在这份工作才工作了两个月，主要负责数据安全，日常工作就是整理表格，加班情况还是比较严重的，薪资也就5500，而且公司不提供办公电脑，得用自己的，也没啥福利，涨薪的话得每年考核后才可能会涨一次，双休，但是我看他们有时候周六日还要来上班，更别说平常加班到十一二点了；近期收到了浪潮外包的JAVA开发，薪资七千，双休，工资构成的话就是底薪三千外派津贴三千，绩效一千，不涨薪资，没什么福利，说是每个季度最后一个月每周六要加班，平常不怎么加班。个人担心这个外包的工作不稳定，怕没干一年就辞退了，现在这个运维工作并不想干，薪资低，而且不想做运维，所以就考虑现在是接这个外包offer，或者年后再继续找JAVA，年后找JAVA，薪资待遇也就是五六千，目前不知道在咋办了，我该继续这个工作，还是接了这个外包offer，还是年后再找。

困局：全面溃败的暑期实习我是从2025年4月30日正式加入零声的，到今天也算有5个半月了。先讲一下我的背景：2本9硕，非科班。今天是2025年11月28日，我是从2025年开始自学c++的。当时的进度是刚刷完一遍代码随想录，但是是上年12月刷的，早忘完了。而且网络、操作系统、数据库完全不会，项目没有。从2月15日到4月30之前，lc hot100做了一遍（算法算有点记忆），快快地过了一下各种八股，网上随便找了个仿muduo库的项目就开始面试了。为了凑项目，我甚至把本科做过的python爬虫玩具项目写了上去了，然后仿muduo库的项目也不会写上简历，按照别人的模板随便搬了搬上去。说实话项目介绍的...

小迈数开岗位校招把我拷打麻了，没有考八股基本上，场景题把我问麻了😣😣😣

在我实习刚入职的前两周，我都是自学，看组内的一些文档和代码，下午六点准时下班。等到第三周开始接触开发需求后，+2莫名其妙找我谈话，说之后下班不要太准时，可以再看看有什么不懂的地方，去问ld，每天的日报也要用心写从此之后，我都没办法准点下班，我只想对他说：我上早八